公共部门人力资源管理

公共部门人力资源管理

本书论述了公共部门人力资源的演进、职能、管理等内容。

公共部门人力资源管理

本书涵盖了公共部门人力资源管理的理论和实际操作等不同层面，以一定篇幅介绍了各国的公共部门人力资源管理情况。

公共部门风险管理

本书重点讨论了风险管理实践，特别是公共部门的风险管理。

公共部门人力资源管理

本书内容包括：公共部门人才要求的特殊性与有用性、激励机制的建立与完善、人才结构的要求、人才素质的水准、人才管理创新性等。

公共部门管理

公共管理热是继工商管理热潮后在国内掀起的又一轮管理学热。本书是一本公共行政管理学的权威教科书，论述政治管理、计划管理、资源管理以及现代信息技术的发展对公共管理的促进作用。...

公共部门人力资源开发与管理研究

本书主要对人力资源开发与管理问题进行研究，并从体制角度对所存在问题进行了深入的探讨。

公共组织管理 当代欧洲的经验与教训

本书内容包括公共部门治理、公共组织管理、公共管理者、公共管理改革四部分。涉及公共组织管理的概念、范围，分析管理动机、效率，论述管理文化的演进、外部环境和机制，以及管理工具。...

公共组织管理-理论和实践的演进

公共管理热是继工商管理热潮后在国内掀起的又一轮管理学热。《公共组织管理》是一本论述公共管理的理论和实践是如何发展的著作。作者认同并解释了公共行政管理的重要职能，诸如决策、沟通、领导、组织文化、...

公共部门决策的理论与方法

本书理论结合实际阐述了公共部门的管理人员如何进行公共政策和研究，如何定量分析公共决策的效用，如何对公共管理领域进行宏观调控等，属于应用型学科知识，具有普遍指导意义。...