人才管理之方略 人才资源发展战略理论与实践研究

本书从建构知识管理系统的视角出发，从理论现状、微观、宏观等多个维度进行系统研究。

人才资源配置及高等教育发展研究 就业与人力资源开发

本书从文化哲学的视角阐明了人类社会的发展的内在本质，因此，科学技术作为人类文化的一个子类，在人类社会发展过程中并不具有超越的地位，并不能在终极的意义上为人类发展提供动力。科学技术的发展对人类社会的发...

医院医学技术人才资源开发与管理

本书主要从医院管理的角度出发，探讨医学技术人力资源开发与管理，包括医学技术及其人力资源属性分析、医学技术的人力资源开发与管理原理、人力规划与获取配置、职业发展与团队建设、绩效管理与薪酬激励等内容...

人才资源配置及高等教育发展研究 石油企业人力资源与石油高等教育发展

本书从文化哲学的视角阐明了人类社会的发展的内在本质，因此，科学技术作为人类文化的一个子类，在人类社会发展过程中并不具有超越的地位，并不能在终极的意义上为人类发展提供动力。科学技术的发展对人类社会的发...

人才品评 人才资源开发和管理

本书是广东省软科学项目“人才测评”的课题研究成果，论述了人才资源开发与管理的系统工程。

山西人才资源开发概论

人力资源开发实证研究-以构筑沈阳市人才高地战略研究为例

本书以浏阳市为例，介绍了人力资源开发战略。

知识经济时代高素质人才资源开发研究

中国人才资源流动实证研究

本书阐述了中国人才资源流动在资源经济与可持续发展中起的作用及发展趋势。

现代人才资源开发

本书在理论和实践的层面对人才进行了界定；对建立以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系做了深入梳理；对人才资源开发进行了前瞻性的设计。...