薪酬体系设计与管理实务

本书是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册，以丰富的实战案例、全面详实的设计与管理工具图表、详尽细致的操作流程和五大岗位类别的实施方案，向读者全方位地展现了企业的薪酬设计流程与薪...

薪酬体系设计实务手册 第3版

本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。...

绩效与薪酬实务

本书介绍了人力资源管理方面的技术、方法和一些管理策略。

企业薪酬管理概论

本书共分16章，前4章分别介绍了薪酬与薪酬管理概述、薪酬管理的理论研究与发展、企业薪酬管理的法律与制度环境，以及企业战略性薪酬管理；第5～11章，主要基于企业薪酬体系和薪酬要素的设计与管理而展开，包括基本薪酬...

基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究

薪酬管理是人力资源管理的难点和热点问题，本书针对薪酬管理的难点和热点进行了全新的阐述，通过循序渐进的比较研究，给读者认识和解决薪酬管理问题提供了全新的思路。本书不仅理论联系实际，而且图表丰富，方便实务...

国际企业管理：理论与实务

企业行政管理理论与实务

本书为行政管理专业核心教材。

企业管理咨询实务与案例分析 上

中国企业避税问题风险控制与管理实务

本书是对企业避税的方式方法、税务当局的反避税措施以及中国企业的避税风险控制作了详尽、系统、全面的阐述。

企业法律与管理实务操作系列 银行风险与规避法律实务应用全书 增订版

本书是一本全面、实用的银行风险防范与规避法律实务应用书，包含丰富的公报案例、专业的法律提示与风险规避，并附有法条链接，对实务操作具有极强的指导性。...