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  • 全球变化科学导论 3

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    全书共分为“全球变化的基本问题”、“全球变化研究的主要方法”、“环境演变与全球变化”和“人类活动与全球变化”四篇,计16章,系统介绍全球变化科学产生的背景及全球变化研究的主要问题、全球环境演变与突...

  • 企业管理 3

    高海晨主编;张建平,杨炎坤副主编2012 年出版291 页ISBN:7040363180

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  • 企业财务分析 3

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    本书内容包括财务分析基础、企业资本分析、企业资产分析、资产与资本对称结构分析、企业偿债能力分析、企业获利能力分析、企业资本周围能力分析、风险分析、财务综合分析、财务分析报告等。...

  • 企业人力资源管理师应试题解 二级 3

    裴建国主编2012 年出版337 页ISBN:7111361268

  • 企业文化 3

    祝宝江,蒋景东主编2012 年出版256 页ISBN:9787308100519

    本书结合高等职业教育知识体系和技能体系的建设要求,内容包括企业文化的源与流、企业文化的模块、企业文化的塑造、企业营销文化、企业传媒文化、企业信用文化、企业文化的亚文化、企业家与企业文化、国际企...

  • 华为的企业文化 3

    陈广,赵海涛著2012 年出版250 页ISBN:9787550704671

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  • 现代企业管理 3

    王关义,刘彤,李治堂等编著2012 年出版406 页ISBN:9787302293071

    本书以独特的体例全面系统地介绍了现代企业管理的基本原理和理论.本书分为基本理论篇,制度文化与战略篇,职能管理篇.主要内容包括企业管理概论、管理理论的形成与演变、管理的基本职能、现代企业制度、企业...

  • 人力资源战略与规划 3

    赵曙明编著2012 年出版252 页ISBN:9787300152882

    本书将人力资源战略与人力资源规划联系起来,从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案,以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面,构建了一个统一的人力资源...

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