领导科学精华文丛 用人之道

识人用人管人并不难

带一本书会用人

本书将国学思想作为中国化的企业管理有价值的理念指导。管理的核心是用人，而佛、儒、道三家的思想正是围绕这一主题而展开。中国古代积累了丰富的选人、用人、管人的经验与方法。...

疯狂的用人术

现代社会的竞争说到底是人的竞争。谁最大限度地运用好了人的资源，谁就拥有了无敌的制胜法宝。会用人是最大的本领。只要善于汇聚众人的智慧，把各种各样的人用好，人尽其才，各尽其能，事业便可望兴旺发达。...

三国用人艺术新编

本书从用人的角度读三国、议三国，系统地从三国史料中挖掘出有历史价值和现实意义的材料，古为今用，旁征博引，用生动的故事和史实，结合现实用人的利弊得失，一事一议，有的放失地发表见解。全文文笔流畅，引人入胜......

领导三策 用人 识人 会管理

本书从人性的观点出发，阐述了作为领导如何才能客观地识人、选人；如何才能将人才据为己用；怎样做才能成为拥有大智慧、大眼界、大气度、大胆略的领导者。...

小公司管人用人36计

本书把识人用人管人拓展为识人、察人、知人、用人、夸人、信任、容人、聚人、励人、育人、留人和裁人等12个方面，全方位地阐释了人事管理的秘诀，及经营艺术。...

选人用人科学化研究

本书稿汇集了甘肃省组织系统提高选人用人科学化水平理论研讨会的优秀论文数十篇。书稿中有很多选好干部、配强班子的有益经验，并从理论上进行了思考和探索，形成了一些富有成效的经验做法和很有价值的理论成果...

活用人际关系的力量 畅销金版

本书是一本涉及社交心理学、人际关系学的通俗读物。全书较为详尽地讲述了在当前社会中，应对各种复杂的人际关系的方法与技巧，并结合大量的实例予以佐证。...

怎样选人、用人、留人、辞人

本书从“选、用、留、辞”四个人力资源管理的流程入手，着重解决企业在上述四个流程中如何做，才能使人力资源成为支撑企业发展的战略资源的问题。本书中大量运用问答式的行文方式，以企业人力资源管理实践中出现...