大约有2,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0170秒）
为您推荐： 高绩效团队教练 实战篇 高绩效教练 原书第5版 高绩效呼叫团队 华为团队管理之道 让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法 高情商说话 实战篇 高绩效教练
-
-
-
团队的秘密 如何打造高绩效的卓越团队
（美）米勒著2012 年出版170 页ISBN：9787515501314团队是组织的基石。今天的大多数成就都是经由团队而完成的。但是真正发挥作用的团队与智慧原地踏步的团队之间，区别在哪里呢？高绩效团队的秘密是什么呢？作者在这里使用了一个著名的商业寓言，来揭示深刻并且易于...
-
北京大学国家软实力课题组研究成果系列 打造高绩效团队
蒋巍巍著2012 年出版200 页ISBN：9787512334977企业的发展，需要高绩效团队的支撑，若想成功经营一家企业，必须先经营一个高效的核心的运营团队。建设和管理高绩效团队的能力被公认为是企业持久的核心竞争力，本书阐述了打造高绩效的团队的方法，分别从打造卓越团...
-
变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究
白明垠，张京，向长发著2012 年出版174 页ISBN：9787562528111本书在领导理论、组织学习理论、团队学习理论、绩效理论等理论的基础上，建立变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型；运用结构方程建模的方法验证模型的科学性；运用多元回归分析研究在调节变量作用下各变量...
-
中国文化背景下团队心理授权研究 结构形成机制及其对团队绩效的影响
王国猛著2012 年出版253 页ISBN：9787308100342转型经济下，在企业进行变革的过程中，要充分发挥各级管理人员和员工的积极性，进行创新活动，就必须有授权，这是员工参与管理的必要步骤。本书稿对当前日趋热门的心理授权现象的兴起进行理论探讨，解释了企业心理授.....
-
团队情商开发 如何通过情商开发提高团队绩效
（美）玛西娅·休斯（Marcia Hughes），（美）詹姆斯·布拉德福德·特雷尔（James Bradford Terrell）著2012 年出版204 页ISBN：9787121169236本书并不像曾“风靡一时”的管理战略书，字里行间没有泛滥出各色咨询专家的意见。本书主要教你如何通过迅速而有意识的发展，打造高情商和社交商团队，取得可量化的成功，而非单纯的“感觉良好”衡量模式下的提升。...
-
如何构建敏捷项目管理团队 ScrumMaster、敏捷教练与项目经理的实用指南
（美）丽萨·阿金斯著；徐蓓蓓，白云峰，刘江华译；阎小兵审校2012 年出版302 页ISBN：9787121169663本书结合作者的亲身经历告诉读者如何建立一个高性能的敏捷项目管理团队，以及最终成为一名优秀的敏捷教练。作者将敏捷教练定义为导师、协助者、老师、问题解决者、冲突领航员、协作指挥者，正是这种不同角色之...
-
提高团队情商的50种活动 经理人快速提升团队绩效的工具
（美）阿黛勒·林恩著2012 年出版202 页ISBN：9787121157295团队合作技能源于团队成员的情商，团队成员的言行、处理冲突的方式、沟通的方式、自我意识水平等决定了团队能否有效地合作。本书提供了50个简便易行、充满趣味的团队训练活动，帮助领导者快速改善团队的情商，从...
-
