向华为学绩效管理

本书针对企业绩效管理方面的各种问题，以2014年全球最佳雇主百强之一的华为为例，详细分析了绩效管理体系每一个环节，以绩效导向、绩效目标、绩效考核、绩效辅导、绩效评价、绩效沟通和绩效反馈等方面为经，以华为...

如何激励你的员工 绩效管理实战真经

本书快速精确提炼绩效指标，系统介绍了指标提炼的技巧，包括指标提炼原则和提炼方法，让指标的提炼由难变易，同时介绍了科学定义绩效指标和绩效指标评价的方法上读者很快掌握科学评价绩产指标的要领，还重点介绍了考...

华为ICT认证系列丛书 信息存储与IT管理

本书以IT数据中心开篇，讲述存储、服务器基础架构和IT环境（OS、DB、交换），重点阐述存储系统和网络技术（RAID、FC-SAN、IP-SAN、NAS）及典型场景下最佳实践；上升、扩展到存储虚拟化、分布树对象存储、容灾备份等数据...

华为28条军规 任正非的管理哲学

解密华为成功基因丛书 华为的人力资源管理 实战版

本书是华为的人力资源管理体系全案，包括华为人力资源管理理念、人力资源管理体系、职位分析与职位评估、绩效管理全案、任职资格管理方案、薪酬管理全案、人力资源管理系统等等。每章后面都附上华为的人力资...

你所不知道的华为HR 任正非与华为的人力资源管理哲学

对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对2014年全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，......

绩效精神 不讲绩效的员工是企业的负资产!

本书立足于实践，通过对人们在日常工作中存在的各种问题进行分析，清晰、深入地阐述了绩效精神的重要性，并运用管理实践中的各种小故事进行佐证，力求给企业管理者和员工带来趣味与理念并重的全新管理课程，提高企业...

人力资源管理实操大全系列 餐饮业绩效管理实操全案

本书从餐饮业绩效考核体系设计出发，围绕餐饮卫生绩效考核、质量绩效考核、采购绩效考核、后厨绩效考核、酒水绩效考核、服务绩效考核、营销绩效考核、宴会绩效考核、仓储绩效考核、财务绩效考核、治安绩效考...

弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 绩效考核管理实训实战实务

本书是一本关于绩效考核设计、绩效考核实施和绩效改进的实务工具书。全书围绕“实训+实战+实务”三大维度，系统介绍了企业绩效考核目标设计、考核方法选择、考核规范设计、绩效改进实施、绩效管理体系建立等...

野性华为 任正非的管理哲学

本书从心理学角度出发，从价值观、领导力、人才、团队精神、制度、授权、执行力、决策沟通、激励、服务、变革与创新和危机意识等方面，系统的阐述了任正非的团队管理理念。在各个方面的阐述中，不仅有华为及许多...