管理与组织研究必读的40个理论

工商管理优秀教材译丛·管理学系列 组织理论与设计 第12版

多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究

组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习，商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架，并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...

组织信任与管理控制效果的心理学研究

本书共分为五章。第一章阐述研究背景、选题意义及研究方法，指出本书观点的新颖性和独特性。第二章对国内外现有的研究成果进行了梳理和总结。第三章通过案例分析研究组织信任对管理控制效果的作用机制和影响...

组织中的交换关系 基于感知的实证与理论研究

劳动关系作为一种人们在实现劳动过程中结成的社会关系，是人类社会得以生存和发展的最基本的社会、政治、经济关系。近年来，交换关系被认为是理解员工与组织、领导与成员之间关系的一个强有力的分析框架，是理解...

应急管理中不正确决策的双论域粗糙集理论与方法研究

基于应急管理过程的媒介信息传播研究 理论与实例

本书在分析典型媒介信息传递规律与特点的基础上，从全流程应急管理这一角度，介绍各类媒介在应急管理过程中、在各个关键环节的表现特征与变化趋势，从而实现对媒体信息管理机制更为精细和系统的管理，推动相应的应...

基于协作理论的大型钢铁企业组织设计研究

本专著主要包括五部分内容：第一部分：企业协作的机理及功能第二部分：大型钢铁企业组织结构的效率分析第三部分：规模钢铁企业的组织特性——协作的适用性分析第四部分：协作机制在企业中的具体实现途径第五部分：大.....

当代企业品牌策划与管理的理论实践研究

本书对品牌策划与管理进行了系统研究，主要内容包括品牌理念与品牌的核心价值、品牌策划模式、品牌传播策划、品牌营销新方式、移动互联网时代的品牌进化、品牌资产及资产评估、品牌危机管理等。本书具有系统...

军民融合教育组织行为学 案例研究与理论解析

军民融合教育组织行为学是军民融合发展战略背景下新兴的一门交叉性学科。本书研究素材源自全国19所普通高校后备军官的访谈调研，整体结构包括原创案例和理论解析两大部分，二者前后互为印证支撑。本书将为目前...