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HR+三支柱 人力资源管理转型升级与实践创新
马海刚，彭剑锋，西楠2017 年出版285 页ISBN：9787300243955人力资源“三支柱”的概念源自20世纪80年代美国企业财务共享服务的实践。1997密歇根大学人力资源管理专家戴维？尤里奇在《人力资源转型》一书中提出四角色模型，经IBM的实践探索形成今天广为传播的“三支柱”...
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卓越HR必备工具书 人力资源管理全程实操指南
白睿，王伯岩著2017 年出版399 页ISBN：9787509377635人力资源主要分为六大模块，分别为：人力资源规划、招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理。本书体例设计上包含以上六个模块的内容。综合市面现有图书，本书在小节上包含作用、原...
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HR的未来简史 洞悉人力资源管理未来发展启示录
唐秋勇等著2017 年出版311 页ISBN：9787121321061本书融合了世界级的人力资源管理理念、用多元的思维解剖鲜活的案例、用成熟的心智传播先进的理念，基于未来职场工作方式的变化，从商业变化、战略定位、组织重构等方面，不仅提出了一些研究趋势性的前瞻性思想，更...
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人力资源就该这么管 全方位构建老板与员工共赢的HR管理新体系
李连魁著2017 年出版310 页ISBN：9787509383001本书结合所在企业人力资源管理实际经历来写，侧重“模块化、标准化、流程化、系列化、格式化、表单化”，使读者快速找到工作开展的切入点、拿来就用、一学就会。并从全书中提炼出HR流程操作要点100问，使读者快...
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人才的逻辑 人力资源管理
周留征著2017 年出版240 页ISBN：9787111584339“21世纪什么最贵？人才”看似戏谑的一句对白却道出了社会发展，科技进步的真正动力。本书聚焦人才话题，但并不局限于企业人力资源管理，它既不是工具书和操作指导书，也不是成功学或励志故事，更不是心灵鸡汤，而是......
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老HR手把手教你搞定HR管理 从会干活到能管理 中级版
应秋月著2017 年出版458 页ISBN：9787111570660本书所述的“123管理法”，是根据作者曾经创造的“连续三年企业产值翻番，总人数保持不增”的标志性管理业绩提炼而成的一种实战人力资源管理方法。书中呈现出来的不是“模板化、格式化”的翻版，而是“追根溯源...