领导力
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五大品质 卓越领导力心理基因解码 第3版
风里著2013 年出版240 页ISBN：9787564216504本书是风里老师把“领导力”从宏观理念架构到细腻品鉴甄别的汇集。本书既是风里对于领导力评鉴的理论研究的成果，也是风里常年实践的总结。本书写给两类人看：一类是企业家、创业者，希望这本书能帮助他们甄别职...
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突破型领导力 领导者如何发掘下属的潜力
（澳）泰利·李著；王玉，孙卫译2013 年出版172 页ISBN：9787115331571本书是对突破型领导力概念的介绍。这是领导力的一个新的、前沿研究领域，因为突破型领导力不仅与下属的行为有关，而且还涉及到他们的心理。这种能力增强了领导者的作用，使他们的工作重心从关心下属的积极性和绩...
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领导力散步 两代CEO对领导力本质的探索之旅
（美）佛隆姆著2013 年出版242 页ISBN：9787300167367领导力的挑战永无休止。这些挑战也没有绝对的因应之道。随着当代领导者需要涉及的领域愈来愈宽广、复杂，这本书给出了领导力的九大修炼，必将历久弥新，持续受到不同世代、不同类型的领导者青睐。...
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引爆团队领导力 戴冠宏十八大团队领导力系统
戴冠宏著2012 年出版267 页ISBN：9787504741240本书主要叙述了提高团队领导力的十八大技巧，包共同的价值使命，公认的核心领袖，明确的团队目标等，本书案例丰富，深入浅出，对提高团队领导力有着重要指导意义。...
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提升领导力的11堂必修课
史绍洁主编2011 年出版246 页ISBN：9787807169574本书借鉴和运用了西方领导学理论，并充分结合了我国的党政干部领导能力建设的要求和实际，从科学决策、创新、干部管理、选人用人、工作作风、领导魅力、自我管理、领导力评价等11个方面进行了研究，为党政领导干...
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超级职场力系列 超级领导力
池永明编著2013 年出版125 页ISBN：9787115316639本书从角色认知、有效沟通、正确决策、出色管理、遵循法则、创新变革六个方面解读卓越领导的奥秘，助您成功打造超级领导力。本书不仅适合职场领导阅读，也适合即将走上领导岗位的职场人士使用，还适宜作为企事业...
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从关爱到挑战 领导力提升新路径
（美）乔治·科尔里瑟，苏珊·高兹沃斯，邓肯·库比著；季田牛译2014 年出版296 页ISBN：9787512352513本书将心理学依附理论延伸出的安全基地理论运用到领导力研究中，三位作者通过大量的访问和研究，总结出了安全基地领导者的特征，即提供关爱的基础上给予挑战所需要的鼓舞和能量。全书通过真实的案例和练习方法介...
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找到真北 个人领导力培养指南
（美）比尔·乔治，安德鲁·麦克莱恩，尼克·克雷格著；金琦译2014 年出版251 页ISBN：9787512352377本书提供了一系列帮助读者的练习：从认知自己和回顾人生经历开始，明确价值和原则、了解自己的领导动力、组建支持团队和整合生活，最后明确领导目标、优化领导效力。最后，读者将制订自己的个人领导力培养计划，并定...
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领导力教不会，但学得会 我的领导生涯
（以）多夫·弗罗曼，（美）罗伯特·霍华德著；符李桃译2014 年出版151 页ISBN：9787512350854本书是关于领导力主题的一本与众不同的书，通过英特尔以色列公司创始人多夫·弗罗曼的生活经历和领导感悟，生动地阐释了领导力为何教不会但学得会这一主旨。全书共分七章，前三章介绍了作者所认为的亲身践行掌握...
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提高中小学教师领导力 促进有效教学的实证研究
杜小宜，叶凤良主编2013 年出版216 页ISBN：9787501992836领导力是一个来自于企业界的概念，是最近一段时期来非常受关注的主题之一。沃伦·班尼斯（Warren Bennis）说：“领导力就像美，它难以定义，但当你看到时，你就知道”。美国著名学者詹姆斯·库泽斯、巴里·波斯纳修订的...
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核心领导力 魅力型领导的思维模式与行为方式
张国庆著2013 年出版258 页ISBN：9787115332844如何成为一个魅力型领导，带出业绩好、效率高的团队？这是本书要为领导者解答的问题。本书通过四个方面，包括领导的自身素养的提升、与下属的有效沟通、企业内部的有效控制和企业外部交往共计18种有效方法，帮助领...
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校长领导力与教育智慧
金子翔著2013 年出版252 页ISBN：9787308115711本书为现代教育管理理论研究之专著。本书以二十年教育管理的实践结合最新的教育管理理论出发，建构了现代教育管理理论的基本理论框架，对中小学学校管理有着积极意义。主要内容包括：理念引领：炼就猫头鹰型校长的...
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左手领导力，右手影响力 世界500强企业管理者的领导力必修课
张佩星著2014 年出版219 页ISBN：9787111458500当你拥有我们所说的领导力和影响力之后，如果你是一个高层管理者，你会更加具有洞察力，而你的员工会更加心甘情愿地跟随你；如果你是一个中层管理者，你会让你的同事、客户以及上下级加倍认同你和配合你；如果你是一个...