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企业经营策略要因时、因地、因环境制宜，在管理时，涉及：是否拥有卓越的职业经理人才；领导人交接班是否顺利；转型蜕变是否升级；是否能不断创新，以应对不断变化的形势这四项关键内容，本书对每一内容进行了新颖深刻的诠...
本书从结构上分为两部分：第一部分全面阐述了企业绩效评价的基本理论、基本框架和企业绩效评价体系的构成要素，比较了中外企业绩效评价历史变迁，分析了传统绩效评价体系的不足，并对未来企业绩效评价体系的发展趋...
清华版创业系列教材:本书探讨了创业者在开创和管理新企业时必须解决的五个核心问题，机会评价和概念开发；评价和获取必要资源；收购现有企业；管理成长中的企业；收割价值。此外，书中提供了23个精心挑选的来自各行各...
本书是中小企业与金融丛书中的《中小企业存在与发展》分册。全书围绕着中小企业存在理论与评价、中小企业与大企业的共生模式与战略、中小企业的群落理论、中小企业的产业与区域定位等问题展开了讨述。本书...
教材系列将以大学本科的教学需要为立足点，兼顾MBA的培训需要。从管理学科知识框架体系入手，先组织编写出版管理基本理论（如管理学、战略管理、管理伦理等）和核心业务领域（如人力资源、财务、生产、营销等）的管理...
全国企业信息化工作领导小组办公室这次面向社会各界，广泛征集企业信息化研究论文，并组织专家从中精选优秀论文汇编出版《企业信息化征文选编》，是挖掘、梳理和总结已有理论成果，积极推动和深化企业信息化理论研...
