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权变
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EMBA前沿管理方法 权变管理
侯书森主编；宋建业编著2003 年出版315 页ISBN：7801284399本书对前沿管理方法中涉及的权变管理、逆向管理等方面作了全面、深入的分析和阐释，并辅以典型案例加以论证。
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不当督导对强制性公民行为影响机制及权变因素研究
陈明著2016 年出版193 页ISBN：9787509646090工作场所中员工的工行为并非总出于自愿，有些是一种被迫无奈的行为，如被加班、被全勤、被捐款等行为，Vigoda-Gadot(2006)将其命名为强制性公民行为（简称CCB），是在中国组织中广泛存在而被长期忽略的问题。本文从典...
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组织与管理 系统方法与权变方法
（美）卡斯特（Kast，F.E.），（美）罗森茨韦克（Rosenzwig，J.E.）著；李注流等译1985 年出版724 页ISBN：7500402864 -
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权变公司治理模式研究
胡豪，陈维政，刘苹著2011 年出版337 页ISBN：9787561452561随着社会经济的发展，公司制企业在国民经济中的地位不断提升。与之相一致，公司治理也越来越引起人们的注意。正是从这个问题出发，本书立足权变管理理论，通过探讨公司治理的多种类型，分析影响公司治理类型选择的主...
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基于员工职业发展与组织发展的个人 组织契合权变管理模型研究
赵慧娟著2012 年出版182 页ISBN：9787216073981本书在冰山理论、动态契合理论以及权变管理理论的启发下，以两种主要的P-O契合理论模型——价值观契合与能力契合为研究对象，以构建P-O契合的权变管理模型为目标，主要对两个层次的问题进行了探讨：研究关注价值观...
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中国转型经济背景下的商业模式适应性 权变路径与演进机理
吕鸿江著2016 年出版185 页ISBN：9787030460035跨企业边界的新结构单元—商业模式的出现，使得以往从组织系统设计、战略选择及环境决定角度研究组织适应性形成的理论缺失了分析商业模式设计对组织适应性影响的部分，进而导致理论落后于实践。虽然一些研究从...
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领导对员工创新的权变管理策略
曲如杰著2015 年出版143 页ISBN：9787030451347在我国社会经济转型期和全球化及金融危机背景下，不断提升企业人员自主创新能力已成为建设创新型企业的核心，而领导是推动创新、引领变革的关键性因素。本书通过结构化访谈、跨层线性模型分析等方法，从领导行为...