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人才测评是指运用运先进的科学方法，对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力，实施测量和评鉴的人事管理活动。它是一门融现代心理学、测理学、社会学、统计学、行为科学及计算...
本书研究了中国、日本、印度、韩国、新加坡以及台湾和香港地区的人才争夺战。
本书对现代领导者树立科学人才观的必要性和重要性，以及如何树立辩证的德才观、正确的识才观、开放的选才观、开明的用才观等内容进行了阐述。...
国家自然科学基金资助项目:本书主要包括：人才和地理环境的交互关系、人才空间位移的原理、人才空间分布规律的探讨、人才空间分布的地域差异、人才区划等内容。...
迎着新世纪的曙光，《21世纪人才心理素质教育丛书》第五部——《性心理与人才发展》又与您见面了。它是首都高校从事青少年心理素质教育的专家们，献给新世纪的又一份厚礼，同时也是对未来社会性文明的期盼。“性...
本书共分九章，内容包括：人才唯物论原理、人才成长的内在因素、人才发展的几个重要特征、人才的管理和预测等。
