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本套丛书在复旦大学、南京大学、上海交通大学、浙江大学、苏州大学、江西财经大学等相关院系多年教堂衶的基础上,邀请各学科的博士生导师领衔,采取确立干课程,不断使用修订再版,及时补进新知识、新课程的“滚动...
本书从现代组织人力资源管理的基本职能入手,在理论与实践结合的基础上,系统论述了现代人力资源管理的基本理念、手段和方法。
70年代末80年代初,系统工程以追求整体最优绩效而享誉中国和世界,系统论的核心是系统的整体功能大于部分功能之和。系统工程和系统论均强调整体的概念。人因为协调而美,五官的协调,身材的协调,气质的协调,风度的协...
暂缺《现代人力资源管理》简介