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人力资源成为战略性业务伙伴
（美）达娜盖恩斯，罗宾逊詹姆斯，C.罗宾逊著；孙贺影，姚兰，周宇译2011 年出版214 页ISBN：9787111329299人力资源管理必须更加综合，毕竟能够为组织提供价值增值；人力资源至关重要，因为人力资源工作更像是战略业务伙伴，你要为自己的客户提供更好的服务。过去的十多年中，诸如此类的说法在众多公司的人力资源部门之间传...
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HR转型突破 跳出专业深井成为业务伙伴
康至军著2013 年出版172 页ISBN：9787111430667本书以德鲁克先生在其经典著作《管理的实践》中有关人力资源管理的箴言为主线，通过对大师思想的解读和优秀企业人力资源管理实践的分析，阐述了悖论的两个方面：HR部门的角色定位；HR部门如何创造价值。作者在阐述...
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创新现代酒店人力资源管理 从职能中心到业务伙伴
孔秋英著2017 年出版164 页ISBN：9787557007478本书从分析传统酒店人力资源管理模型的欠缺入手，让读者了解创新现代酒店人力资源管理的原因，重点论述业务伙伴式现代酒店人力资源管理模型“四种角色”和“三柱模型”等理论，并提供一系列实操性的应用工具帮助...
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协同创造人力资源业务合作伙伴
丘磐著2018 年出版275 页ISBN：9787509658505本书基于人力资源业务合作伙伴（HRBP）的视角，对企业管理层招募与使用、绩效管理与企业运营策略、薪酬设计与企业运营策略三方面做了详尽的剖析。提出了针对企业管理层招募与使用的相对完整的测评方法及其实践案...
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HRBP是这样炼成的之“菜鸟起飞” 迈向人力资源业务伙伴的修炼之路
新海著2015 年出版225 页ISBN：9787515813394近些年HR工作者逐步实现从人事工作者、专业工作者到业务伙伴（HRBP）的转型，但行业内对HRBP的角色应该是怎样的、HR如何实现这种角色的转换、如何为业务部门创造价值、HRBP应该掌握哪些方法论等，尚没有清晰的界定...
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绝对说服力 让对手也成为伙伴的简易法则
（美）詹姆斯·贝壳；文捷编译2004 年出版284 页ISBN：7801518144本书作者结合自己多年来从事管理方面的经验体会，提出了企业领导者增强语言能力、提高说服力的方法和步骤。
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