大约有497,684项符合查询结果项。(搜索耗时:0.8960秒)
为您推荐: title绩效量化考核与薪酬体系设计全案 title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 薪酬设计与绩效考核全案 第三版 title项目绩效管理 考核与监控指标的设计和量化第3版 绩效管理与考核全案
-
-
上市公司高管薪酬激励机制研究 基于中国证券市场的理论与实践
郭淑娟著2013 年出版165 页ISBN:9787516403426本书对高管薪酬理论及实证研究的相关文献进行了梳理和简要评价,分析了美国、日本等国家的公司高管薪酬的特点及发展趋势,剖析了我国高管薪酬激励机制的内容以及影响高管薪酬的因素,并据此提出完善我国上市公司...
-
创富报告 2009年度中国上市公司市值管理绩效评价报告
施光耀等主笔2009 年出版299 页ISBN:9787505882010本报告是关于中国上市公司市值管理绩效评价的独家专业年度分析报告,由中国上市公司市值管理研究中心于2009年5月24日在北京发布。报告从2009年度中国上市公司市值管理总绩效和价值创造、价值实现和价值关联...
-
高管薪酬影响因素研究 理论与证据
杨继东著2013 年出版164 页ISBN:9787300173337公司高管与普通职工之间的收入差距正呈现一定的增加趋势。高管高薪是来自股东与管理者的最优契约,管理者的权力,还是由于管理者的才能,什么因素是高管薪酬的决定因素?本书系统回顾了高管薪酬研究的主要文献,从多...
-
-
-
图画绩效管理 全彩版
李瑞著2017 年出版146 页ISBN:9787121314162何谓管理?什么是绩效?绩效管理管什么?这些耳熟能详的概念听起来非常熟悉,但每个人的理解却不尽相同,事实上,管理的定义本身就没有标准答案,更多的是在一定条件下的个人理解。但无论基于什么样的假设条件或思考......
-
基于绩效的财务报告和管理体系
(美)汉斯·约翰逊,培·埃里克·基斯特德著2008 年出版248 页ISBN:7040204029本书仅仅反映过去的财务数据,已经无法让我们看到企业现在的价值,也无法支持管理者面向未来的决策。基于此,本书的两位作者通过对1500家企业的4000多位管理者的调查和沟通,提出了一套超越会计指标的报告和管理体...
-
基于治理的公共项目管理绩效改善
尹贻林,杜亚灵著2010 年出版284 页ISBN:9787030271280目前,我国正处于公共项目投资与建设的鼎盛时期,但其绩效水平却普遍不高,如何有效地改善公共项目管理绩效一直都是理论界与实务界共同关注的课题。传统的公共项目管理绩效改善普遍采用管理学范式的方法,即通过项...
-
企业文化管理要素及其对企业绩效的作用
陈洪玮著2010 年出版230 页ISBN:9787509521519本书在理论上,系统梳理了国内外关于企业文化及其管理研究的最新研究成果;具体化了企业文化管理的方向管理、渗透管理、强化管理理念;应用系统动力学原理和Veple5.1分析工具系统地、动态地勾勒出了我国企业在进...