人力资源管理 第6版·全球版

医院人力资源管理

该著作是国内第一部系统介绍医院人力资源管理的著作，将基本知识体系、前沿理论、具体案例结合起来，具有很强的理论高度和适用性。可作为医院管理人员、研究人员、教学人员使用，尤其可作为卫生事业管理专业的本...

人力资源管理与开发

本教材包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效评估与管理、薪酬管理、福利、劳动关系、安全与健康、全球企业的人力资源管理等内容。...

人力资源管理

本书对人力资源管理的基本理论进行了系统阐述，并从微观用人单位的角度，全面讲述了人力资源的规划、测评、招聘与甄选、培训、职业生涯规划、工作分析、员工关系、人力资源使用与激励、考核与绩效管理、薪酬与...

公共部门人力资源管理

本书主要讲述公共部门人力资源管理相关理论和方法。内容主要涉及公共人事行政的制度安排，公共部门人力资源管理的法律环境、战略管理，公共部门的工作分析、人员分类管理、人员招聘、绩效考核、培训与开发、薪...

创新人力资源管理与实战 人力资源专业经理养成教程与应用工具

人力资源管理综合实训演练

本书提供一套“做中学”的运作模式，基于工作过程和以岗位任务需要为导向。

秘书与人力资源管理

本教材以现代秘书人员应当具备的人力资源管理能力为核心，依据“项目引导、任务驱动、行动导向、标准对接”的原则，将秘书职业标准、人力资源管理职业标准融入整合，实现秘书与人力资源管理两种职业能力的有机整...

制造战略 人力资源管理与公司绩效

本书为介绍战略管理、人力资源管理及其相互作用对企业绩效的影响的学术专著。

人力资源管理 第13版

本书涉及许多人力资源管理实践中的新问题，增加了HRM聚焦和HRM经验部分。