做人第一，管人第二 成就优秀领导者的自我修炼

在管理活动中，什么才是最重要的?本书认为，一个领导者的自我修养、行为处世、公众形象以及影响力，决定着管理的效果甚至成败。一个好的领导者，一定是爱护下属、以身作则、善于自我管理的人。做人得到下属认可的...

杰克·韦尔奇与通用之路——一位传奇式首席执行官的管理与透析和领导秘诀

KNOW-HOW卓越领导者的8项技能

在很多人的概念中，领导者的个性和心理因素是决定其成功与否的重要因素。在全球化时代，商业领袖们面对的挑战，远远不是仅靠个性因素就能够克服的。资深企业咨询顾问、著名的经管畅销书作家拉姆·查兰在本书中，通...

约翰·科特 领导变革之父

本书主要介绍了领导变革之父约翰·科特关于领导、管理、变革的理论。

杰克·韦尔奇与通用之路 一位传奇式首席执行官的管理透析和领导秘诀

变革的力量 领导与管理的差异 英文

21世纪企业变革与创新的方向： 1、大规模定制：以个性化客户为中心；以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比；广泛使用网络技术；注重过程效率。 2、时期竞争：缩短产品开发、生产周期，科学运筹投放档期...

领导者习惯:卓越管理的22个必备技能

这是一本培养领导般工作习惯的思维哲学书。本书所提供的简单、原始的方法，可显著改善读者工作中最薄弱的领域。书中所展示的5分钟练习和真实范例，突出了众多优秀领导者身上所具备的最重要的技能，并将这些技能...

首席执行官 企业领导核心

本书讲述了首席执行官的产生原因，职责任务，领导权威等问题。

变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究

本书在领导理论、组织学习理论、团队学习理论、绩效理论等理论的基础上，建立变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型；运用结构方程建模的方法验证模型的科学性；运用多元回归分析研究在调节变量作用下各变量...

领导变革实务

本书为我馆与哈佛商学院合作引进的图书之一，本书将进一步帮助读者在自己的组织里开展成功、持久的变革，为读者提供了具体的工具、摸板、建议和方法。本书是《变革之心》的姐妹篇。...