比尔·盖茨兵法 第2卷 比尔·盖茨用人的11条准则

活用人际关系的力量 畅销金版

本书是一本涉及社交心理学、人际关系学的通俗读物。全书较为详尽地讲述了在当前社会中，应对各种复杂的人际关系的方法与技巧，并结合大量的实例予以佐证。...

智慧用人

要实现智慧用人，要理解现代人事管理的精髓，领导者首先必须提高自身的能力、素质，懂得与人交往的艺术；其次，必须掌握用才之道，知道怎样识才、怎样用才、怎样留才；再次，还必须善于挖掘员工的潜力，精于给予员工......

纵横人心：中国企业十大管人难题

本书通过作者多年在企业积累的第一手资料，挖掘出企业亟须解决的十个方面难题，凝聚多年的实战经验，开发出这套最为落地的解决方案，它将告诉企业管理者们如何在第一时间准确地捕捉工作中的负面现象，并采取有效的行...

怎样选人、用人、留人、辞人

本书从“选、用、留、辞”四个人力资源管理的流程入手，着重解决企业在上述四个流程中如何做，才能使人力资源成为支撑企业发展的战略资源的问题。本书中大量运用问答式的行文方式，以企业人力资源管理实践中出现...

用人格魅力管理班级

本书立足于全面实施素质教育，培养高素质的创新人才的要求，从班主任工作基本规范，班主任自身素质的提高，班集体的建设和管理，学生心理健康教育指导，未成年人思想道德教育，班级活动设计与组织，沟通交流关系艺术......

用人的真理

如果员工能够积极投入、对工作更加用心，那么公司就可以有效提升其整体绩效；而对于每个管理者来说，用人是其工作中最重要的内容，也是成为一个好的管理者的最大挑战。作者玛莎·芬尼根据自身的经验和多年咨询顾问...

选人用人留人育人细节全书

得人才者得天下，一个企业要想做大做强，就必须有人才的支撑。本书以企业中人力资源管理流程为线索，从“选人、用人、留人、育人”的方面着手，详细阐述各种网罗人才的方法和技巧，以合理的结构，清晰的条理，流畅的......

用人方略 人力资源运用系统

本书从职业规划、员工绩效评估、员工潜能激励与员工培训与发展这4个方面探讨企业如何最佳地使用人才。由于本书采用了大量地案例分析，从而使本书有很强的操作性，有利于企业领导有效地进行人力资源管理，所以说...

总经理必读的儒家14大用人真经

本书是企业管理的实用指导书，精选了儒家的用人治世思想，以用于现代企业的经营管理之中，并收录了大量的成功应用案例。