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战略化人力资源基础 全新的人力资源管理战略方法
(英)迈克尔·阿姆斯特朗(Michael Armstrong)著;张晓萍,何昌邑等译2004 年出版380 页ISBN:7508033582本书是全面、系统介绍企业人力资源管理的权威性书籍,英文版已再版8次,广受关注。分七个部分,涵盖战略基础、战略实践、组织行为等方面的内容,共29章。...
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战略化人力资源方法 全新的人力资源管理战略方法
(英)迈克尔·阿姆斯特朗著;张晓萍,何昌邑等译2004 年出版351 页ISBN:7508033574本书由欧洲最大的独立商务出版商Kogan Page出版。本书全面系统详尽地介绍了人力资源管理领域的理论方法、技术及最新进展,成为这个领域中的权威版本和畅销作品,被多位专家学者所推荐。 本书为英文第8版...
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人力资源战略与组织结构设计
盖勇,孙平编著2004 年出版530 页ISBN:7209034625本书阐述现代人力资源战略管理理论和组织结构设计原理,介绍了组织结构的各种类型,分析了人力资源战略选择对组织运行的影响,对未来组织结构发展趋势作了展望。...
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转型 与企业战略匹配的人力资源管理
(美)琳达·霍尔比契(Linda Holbeche)著;燕清联合组织翻译2004 年出版341 页ISBN:7500567626本书介绍了美国、英国等发达国家的企业在人力资源与企业发展战略方面的思想及基本实践。
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