战略与战略性绩效管理

本书重点介绍绩效管理的工具和技术以及管理体系的设计与应用。

谁是最优秀的培训师 培训师绩效评估指南

如果你是一个培训经理，或者是其他对培训师、助理培训师等培训质量水平负责的人，是否考虑过关于培训师是否称职或者优秀的问题呢？是否觉得没有一个统一的标准或一件称心的工具来让你开展你的评估工作？本书就是帮...

平衡记分卡与绩效管理 中国企业战略制导

本书全面阐述中国企业建立平衡记分卡与绩效管理系统的重要性。

战略绩效考核 学习型企业素质及经济增加值考核法

构建创新团队 培养与整合高绩效创新团队的战略及方法

企业价值战略 现代公司的绩效解析与兴衰奥秘

本书首次全面建立和分析房地产估价理论体系，重点介绍几种主要估价方法，对房地产不同类型估价实务进行了深入分析。

组织学习、绩效与变革 战略人力资源开发导论

本书为从事人力资源开发的专业人员提供了绩效提升与管理以及组织文化，结构，工作氛围，使命和战略的变化等方面的指导，

电子政务 战略、标准、绩效与智能决策

本书重点介绍电子政务的理论部分，适当兼顾电子政务的技术部分，理论部分主要内容包括电子政务的理论基础、政府管理创新，并从建设电子政务系统着手详述了电子政务的战略规划、标准的制定与参照、绩效评估的方法...

战略环境影响评价培训材料

本课程是由世界银行和中国国家环境保护总局开发的。本课程有三个主要目标：第一个目标是提高决策者对战略环评及其重要性的认识；第二个目标是提高实践者在战略环评准备方面的知识和技能；第三个目标是介绍国际和...

攀上珠峰踏北边 曾庆存院士谈做学问和搞科研

曾庆存院士是著名科学家，为中国的大气科学研究做出过突出贡献，曾先生人品好、学问好、研究成果累累。本书作者经多方努力，整理曾先生就做学问和搞科研方面所写的文章、报告、讲话、材料、书信等结集出版。...