别问为什么 对员工的职业能力与执行力的全面提升

为了更好地工作，去除人们认为自己是工作受害者的想法，顺利完成工作目标，本书设计了七个别问为什么的问题，旨在提高员工的工作能力与执行力。...

高效执行 案例及操作要点分析

本书集合知名企业成功的案例，从多角度阐述了高效执行的操作要点。

执行 高效能地完成任务

执行力就是核心竞争力，执行力就是企业成长力。

销售宝典 2 高利润地产项目实效销售执行手册 迅速构建高效营销执行体系

本书包括培训手册、执行手册、管理手册三部分。主要内容涉及房地产销售的全过程。书中不仅萃取了大量知名公司的团队管理精华文件，还对销售中出现的新问题等进行了专业知识培训。...

高效管理员工16法 管理者必须掌握的16种管人绝招

说到不如做到 众多国际著名企业员工绝对执行到位的共同理念

本书从说得到做不到的员工没有前途、看准目标去做、本职工作是第一位、高效执行力缘自员工的主动工作、任何借口都是为了推卸责任、高效率的工作体现执行力、想得到才能做得到等十一个方面，结合通俗的哲理故...

员工执行力训练

本书从职业理念、目标计划、沟通协作、时间效率、创造性思维等五个大方面阐述员工执行力提升的问题。 虽然这五个方面不能穷尽员工执行力提升的全部，但却是企业执行力塑造体系中最重要的方面，我们希望员工教...

双向负责 避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者-员工关系

本书指导企业如何避免等级制度的5种陷井，建立和谐高效的管理者－员工关系。

制造忠诚与执行 用蝴蝶效应煽动你的员工

忠诚和执行的理念固然重要，但是如何培养忠诚和执行更重要。实际就是讲让员工的忠诚和执行在企业转型中产生实际效益的方略和手段。本书讲述了为什么要制造忠诚，怎样煽动执行以及其绝妙管理方略——蝴蝶翅膀因...

执行决定效率 职业经理生产管理标准培训

本书通过对职业经理人管理能力的职业标准培训，提高其管理实战技能。