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资源耗竭型企业发展演变机理及蜕变战略
张青著2005 年出版318 页ISBN：781107236X本书内容包括资源耗竭型企业发展演变机理定性分析、演变定量模型、退出战略研究、整合理论、转型理论以及综合评价。
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大连东北亚国际航运中心发展战略规划研究
吕靖，王杰等著2005 年出版344 页ISBN：7563218351全书共两篇，上篇为大连国际航运中心宏观基础与发展目标，包括环境分析、港口边界划分、发展预测、发展目标等；下篇为大连国际航运中心发展战略规划，包括港口规划、航线规划、集疏运体系规划、发展战略规划等。...
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虚拟型学习团队构建与成长 赢得未来持久竞争优势的创新组织模式
罗永泰主编2005 年出版389 页ISBN：7806882278国内外学者对虚拟团队和学习型团队都分别进行了深入的研究。虚拟团队和学习型团队在企业发展壮大及重大合作项目开展的过程中发挥了重要作用。本书对虚拟团队和学习型团队进行了深入研究。...
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现代组织战略与行为管理
何绍华著2005 年出版526 页ISBN：7307046873本书努力借鉴、吸收当前国内外最新研究成果，提出组织在多变时代和多样化的社会求生存、谋发展，仅有雄厚的资本、先进的技术、完善的管理体系是不够的，还必须要有正确的现代组织战略，并学会战略运筹。全书按总论...
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首席执行官 战略制定与组织设计
（法）克洛德·米肖（Claude Michaud），（法）让-克洛德·汤尼格（Jean Claude Thoenig）著；郭金林，郭小英译2005 年出版201 页ISBN：7802073596本书介绍了企业管理者应如何确定组织结构，以实践公司战略。
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战略与能力 持续的组织变革 sustaining organizational change
（美）格雷姆·萨拉曼（Graeme Salaman），（美）戴维·阿施（David Asch）著；锁箭等译2005 年出版232 页ISBN：7802072239本书介绍了组织变革，战略制定，组织绩效等。
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组织学习、绩效与变革 战略人力资源开发导论
杰里·W.吉雷（Jerry W.Gilley），安·梅楚尼奇（Ann Maycunich）著；康青译2005 年出版459 页ISBN：7300064299本书为从事人力资源开发的专业人员提供了绩效提升与管理以及组织文化，结构，工作氛围，使命和战略的变化等方面的指导，