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华为的管理模式 全新白金版
王伟立，李慧群主编2010 年出版244 页ISBN：9787807478935本书对华为管理的成功之处进行了剖析和解读，全面展示了华为管理中的全面职业化管理、变革三阶段、内控管理、制度化管理、组织架构、企业家精神等经典内容。...
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华为的人力资源管理 全新白金版
张继辰，文丽颜主编2010 年出版234 页ISBN：9787807478980本书对华为人力资源管理体系中的选人、用人、育人等环节进行了逐一剖析，全面展示了华为人力资源管理中的员工培养、人才激励、干部考核管理、人力资本增值等经典内容。...
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部队管理安全与条令培训读本析案例强警示王安将军管理安全与条令讲稿案例选
王安著2010 年出版276 页ISBN：9787802045385本书从基层管理工作的实践出发，整理了109个管理工作案例，总结了部队基层带兵人管理工作的经验教训，对他们常遇到的困惑和疑难进行了归类与解答。...
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支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响
林美珍，汪纯孝编著2010 年出版601 页ISBN：9787306036070作者采用定性研究与定量研究向结合的研究方法，探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程度、工作态度和服务质量的影响，对学术界今后的研究方向与旅游企业的管理工作提出了一些有益...
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管理的常识 让管理发挥绩效的7个基本概念
陈春花著2010 年出版198 页ISBN：9787111289678本书属于经管类图书。本书把管理理论和概念用简单、易用的方式呈现了出来，以实现管理理论与管理行为的有效衔接。
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绩效命门 企业绩效管理的误区与对策
徐耀武，杨玉柱著2010 年出版215 页ISBN：9787512307292本书针对企业绩效管理中与业务对接不充分、单纯关注考核结果、机械进行末位淘汰等多种错误做法，结合实践案例总结了十大关键原则，鲜明地指出了企业绩效管理中广泛存在的误区，并提出了系统化解决的对策。本书可...
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管理绩效 以获取最好的效果
《哈佛管理前沿》编辑组，《哈佛管理通讯》编辑组编2010 年出版176 页ISBN：9787100065245本书教会你如何彻底检查公司绩效评估体系以实现更高效率，以及怎样为团队和员工个人选择正确的绩效评估标准。
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高层管理团队的战略决策绩效
任长江著2010 年出版214 页ISBN：9787802476608本书以战略决策绩效为导向对高层管理团队异质性、团队过程中的冲突与信任，高层管理团队的战略能力等内容进行研究。