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团队应该这么带 世界500强企业总裁和管理大师谈团队管理
孙科柳，孔德斌编著2013 年出版213 页ISBN：9787115318299本书分别从制度、伦理、责任、纪律、授权、培训、引导、协作、沟通、竞争、绩效和奖惩方面，阐述了多位管理学大师和优秀的企业管理者关于团队管理的观点。书中不仅列出了各种精彩的观点，还配有生动幽默的漫画...
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高校科研团队知识管理的系统要素和行为模式研究
晋琳琳著2013 年出版185 页ISBN：9787030361097本书以高校科研团队为研究对象，通过对科研团队实践中存在的现实问题进行科学凝练，首先从组织系统科学的研究视角出发，以提高团队知识管理系统的创新绩效为研究主线，对影响科研团队知识管理系统的要素进行提炼，构...
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团队协作的五大障碍 第3版
（美）帕特里克·兰西奥尼（PatrickLencioni）2013 年出版211 页ISBN：9787508641560当凯瑟琳接替杰夫，担任决策科技公司CEO时，公司上下一片哗然。凯瑟琳不仅已经过了创造力最强的年龄，而且也没有拿得出手的教育背景。然而，在这家看似前景一片光明的公司，凯瑟琳要面对的是所有企业都会出现的问题：....
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项目团队管理 中国情境下提升团队凝聚力的五步阶梯
刘平青，刘维政等著2013 年出版254 页ISBN：9787303166916在企业组织扁平化、“不懂项目管理难以拼职场”的时代，企业人力资源管理越来越被项目人力资源管理所取代，本书为非人力资源部门的人力资源管理者量身定做，旨在帮助他们提升项目团队管理的水平。第一章是导论：每...
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跨文化沟通管理学 打造学业和职业竞争比较优势
王建民主编；李秀凤副主编2013 年出版248 页ISBN：9787303166343本书以跨文化的沟通为研究主线，遵循实用性、战略性和有效性原则，围绕沟通管理的内容和逻辑进行设计。全书由10章组成。分别是：（1）文化与沟通概述；（2）跨文化沟通障碍；（3）沟通语言管理；（4）沟通信息管理；（......
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沟通分析的理论与实务 改善我们的人际关系
（美）ThomasA.Harris著；林丹华，周司丽译2013 年出版221 页ISBN：9787501990245本书是由美国精神病学家托马斯·哈里斯撰写的有关沟通分析流派的经典之作，该书自诞生之日起，就以其通俗的语言、独到的简介及对人性的深刻认识吸引了全世界各地的读者，书中具体阐述了三种自我状态对个人生活的...
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管理者有效沟通高效执行的艺术
黄柏华编著2013 年出版337 页ISBN：9787515702896该书主要介绍了管理者沟通的含义、管理者沟通的法则、管理者沟通的作用、管理者沟通的类型、管理者沟通的主要形式等内容，引导管理者认识到在沟通中存在的障碍，掌握破解的技能与技巧。...
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