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薪酬设计与绩效考核全案
赵国军编2013 年出版418 页ISBN：9787122160249本书结合作者多年的咨询实践，总结了我国企业在薪酬方案和绩效考核设计与实施方面存在的现实问题，并结合相关理论，总结出优秀的绩效考核和薪酬管理方案的特点，提供了值得参考的实用模型、工具和方法，并以丰富的案...
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绩效量化与薪酬设计操作全案
王光伟等编著2013 年出版449 页ISBN：9787111443742本书是一本绩效量化与薪酬体系实务操作工具全书，兼具理论性与实操性特点。本书从绩效量化与薪酬体系设计的基本理论讲起，内容涵盖了高层管理人员、总经办人员、市场企划人员、销售人员、促销人员、网络销售人...
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新编绩效考核量化管理全案
陈爱吾编著2013 年出版754 页ISBN：9787302298212本书是一本绩效考核量化管理大全，书中从“战略＋经营＋业务＋部门＋岗位”五个层面逐级展开，依照“考核指标＋比例权重＋绩效标值＋考核说明＋考核得分”的模式，进行了全面讲解，其中包括了20多个行业＋30多套考核......
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薪酬设计与绩效考核设计案例精粹及解读
康锋，郭京生编著2013 年出版330 页ISBN：9787504599056本书介绍关于企业人力资源管理中，薪酬管理和绩效管理中的各类型案例，以及详细的解读。
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中小企业量化考核精细化设计全案
李亚慧编著2013 年出版548 页ISBN：9787115335845本书从15种指标量化方法和15类岗位的量化考核指标体系出发，在构建中小企业量化考核流程设计、制度设计、图表设计、文案设计这一量化考核体系的基础上，精心设计了有效、实用的量化考核图表、规范、文案等，以便...
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商业银行绩效考核量化大全
张登印，李颖，肖艳著2013 年出版727 页ISBN：9787115309488本书根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况，紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责，全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板，内容融...
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餐饮企业绩效管理与薪酬设计
匡粉前主编；孙广明副主编2013 年出版228 页ISBN：9787122171429本书主要介绍了包括餐饮企业绩效管理运作系统、餐饮企业绩效管理实操流程、餐饮企业绩效管理操作实务、餐饮企业薪酬设计认知、餐饮企业薪酬体系建立、餐饮企业薪酬改善控制在内的六个方面的内容。本书实用...
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煤矿绩效考核体系研究
郭德春，周东云，时峰著2013 年出版211 页ISBN：9787502041540本书在对煤矿绩效考核体系设计相关理论分析的基础上，对煤矿机关科室关键绩效指标体系与生产一线关键绩效指标体系进行了设计研究，并基于平衡计分卡思想进行了采掘区队岗位绩效指标互动关系研究，进行对煤矿绩效...
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员工考核与薪酬管理 第6版
叶向峰，李剑，张玲等编著2013 年出版398 页ISBN：9787514130942本书从企业的日常管理出发，针对员工的绩效考核，进行了详细的分析与解说，并介绍了各种考核方法；同时，针对企业的薪酬管理，阐述了基本理论，提供了各种方法和形式，从而帮助企业管理者能够保证企业的文件发展和成......
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绩效激励与薪酬激励 2013版
朱飞著2013 年出版504 页ISBN：9787516403037本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...