有效推动培训成果转化 学习发展项目6D法则指导手册 管理者版 学习者版

要在这个竞争激烈的社会中取胜，越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。本书是学习发展项目6D法则的指导手册，告诉管理和参加企业培训的管理者和学习者“怎么做”，提供了简练实用的表格、行为...

生气不如长志气 负面情绪如何转化为正能量

培训效果评估及转化实务

本书在梳理培训效果评估及转化与培训开发管理关系的基础上，对培训效果评估及转化提出了“为什么、是什么、怎么做”，从培训效果评估及转化流程和具体操作事项的角度，详细介绍了培训效果信息的收集、培训评估标...

商业物业管理法律风险防范与纠纷解决 以宝龙城市广场为视角

一个好的商业物业管理企业已经成为带领商业圈成熟发展的导航标，但在面对种类各异的商户、缤纷繁多的客户群、复杂多变的市场经济与政府调控下也带来了全新的挑战。《商业物业管理法律风险防范与纠纷解决》一...

结果选择理论研究 以涉外产品责任领域为例

本书以新兴的法律选择与适用理论——结果选择理论——为研究对象。它从全新的角度解决法律冲突，鲜明地有别于传统国际私法理论的“法域选择”的特质。自20世纪中期出现以来，该理论对不少国家国际私法的发展产...

关键责任 如何把人际关系危机转化为合作共赢 原书第2版

本书是一本经济管理类图书。在好的公司里，老板会去处理问题。而在最棒的公司里，每个人都觉得该对其他人负责，而不论级别和职位的高低。取得好的业绩并不需要一个静止的系统，而是要通过所有级别成员面对面的交流...

晚清小说的变革 中西互动与传统的内在转化 以梁启超为中心

本书主要针对的问题是晚清小说的变革方式及其整体评价。于前者，其主要观点是中西互动下传统的内在转化，即认为传统观念限制了翻译小说的选择，也影响了其效力的发挥，传统小说的内在渐变很大程度上决定了晚清小说...

引导的秘诀 通过团队合作获得结果的SMART指南

这本引导巨著的修订版，阐述了引导的70个秘诀，为导师提供了有效的、一致的、得到验证的技术和方法。基于作者经过验证的SMART（结构化的会议和相关技术）方法，本书有助于在管理、呈现、讲授、规划、推销，以及其他专....

结果导向的领导力 中基层管理者的自我提升课

本书主要是写给企业中基层管理者看的。中基层管理者就相当于企业的“腰”，在企业管理中承担了非常重要的角色，中基层管理者的领导力对于企业经营成败至关重要。本书阐述了结果导向的领导力的重要性以及如何培...

硬执行 管理就是要结果

本书从执行管理的七个不同的角度入手，通过对工作执行过程的分析，论述了在企业执行工作当中应该秉承严格、细致、准确的工作作风。本书通过案例、情境等的配合，让管理者更好地意识到执行管理的重要性，学到更简单...