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老HRD手把手系列丛书 老HRD手把手教你做薪酬
贺清君著2015 年出版359 页ISBN:9787509365304本书通过全面系统传授薪酬管理的基本操作实践,通过大量丰富有效的管理工具让薪酬管理落地,通过流程和制度的阐述会让您对薪酬管理知识体系更上一层楼,本书为广大读者提供了薪酬管理整体解决方案,一本书彻底搞定...
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老HRD手把手教你做岗位管理
杨刚祥,胡光敏著2015 年出版278 页ISBN:9787509366509本书分别从岗位分析目的与作用、岗位分析的内容与前提、 岗位分析的方法、岗位分析的实施流程、职务说明书的编写、岗位评价的概述与评价方法、岗位评价的操作流程、岗位分析与岗位评价的结果运用等方面,介...
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老HRD手把手教你做员工管理
杨良,王晓云著2015 年出版340 页ISBN:9787509366554本书提供了员工管理的整套解决方案,可作为人力资源日常工作的参考工具书。除人力资源从业者使用外,本书还可帮助企业各级管理人员了解、认识人力资源管理工作,掌握基本的人力资源管理技能,改善团队管理状况。此...
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手把手教你做营养早餐
任豆豆编著2015 年出版132 页ISBN:9787122224811本书分步介绍营养早餐的做法,配合拍摄精美的图片,用通俗易懂的语言告诉老百姓如何在忙碌的早晨,利用简单的食材,在短时间内做出一份营养又健康的早餐。本书分为上下两篇,上篇主要介绍营养学常识、早餐的重要性等...
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老HRD手把手教你做招聘
王桂莲著2015 年出版369 页ISBN:9787509365281本书从人力资源管理的第一关“招聘工作”入门开始,手把手传授从人才需求分析到人才选拔、录用等全过程的工具、方法及其应用实践,旨在帮助您解决在“招式、方法”的基础上,如何构建企业人才供应链,同时“成人达...
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资深律师手把手教你搞定劳动争议 人力资源法律风险防范案头工具全书
于丽萍著2015 年出版366 页ISBN:9787509366561本书全面讲解作为人力资源管理者应如何防范劳动争议法律风险,分为全面认识劳动争议、劳动关系存续争议及应对策略、劳动关系解除争议及应对策略和特殊劳动关系争议及应对策略,手把手教读者解决劳动争议,避免法...
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老会计手把手教你做业务 从建账菜鸟到做账高手
黄孟丽著2015 年出版253 页ISBN:9787537572439本书从一名会计实务入门者的角度出发,以实务中会计业务处理流程为主线,从建账开始,经过记账、算账和对账、结账、报账、查账、调账,理论联系实际,在对各种基本概念进行透彻理解的基础上,重点解释其业务上的应用.....
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老HRD手把手系列丛书 老HRD手把手教你做培训
潘平著2015 年出版410 页ISBN:9787509366592《老HRD手把手教你做培训》这本书,是以“高”、“低”、“明”、“活”、“远”五字为主题融贯全书,“高”即“眼要高”,培训要用全景视野了解业务和员工;“低”即“手要低”,要对培训的基础业务需求调查、计划...
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老HRD手把手系列丛书 老HRD手把手教你做企业文化
马松有著2015 年出版313 页ISBN:9787509365298本书通过全面系统地分析企业文化结构和内涵,通过5大层次、16条路径、40个文化聚焦案例、100家样本企业扫描,为企业文化创建工作提供了一个实战蓝图。作者用心提炼出16篇管理心得、50句企业文化心经,配合一些工...
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一本书学会薪酬管理 资深实战专家教你做好薪酬工作
周亚波,朱晋博编著2015 年出版206 页ISBN:9787115407528本书总结了薪酬管理的相关理论,分析了最新的薪酬策略和模式,在此基础上 ,展开了薪酬方式选择、岗位价值评估、薪酬水平确定、薪酬结构涉及等具有技术含量和实践意义的一系列事项。同时,还列举了销售型企业和科...