持股
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上市公司交叉持股的股价效应及规制路径研究 基于公允价值计量模式视角
赵翠著2013 年出版208 页ISBN：9787516131022本书选取公允价值计量下的交叉持股的股价效应作为实证分析的研究对象，目的在于考察我国上市公司交叉持股采用公允价值计量五年来，交叉持股对股价是否还具有稳定作用？同时，结合对交叉持股制度的正负效应分析，提出...
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银行系基金持股的经济后果研究
丁鑫著2014 年出版164 页ISBN：9787514132502本文沪深两市A股市场上市公司银行系基金持股为研究对象，基于股东与债权人利益冲突的视角，按照银行系基金持股→贷款融资→资本支出→公司业绩的传导路径，采用规范研究与实证研究相结合的方法，论证银行系基金持...
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企业集团团队合作、持股安排与决策权分配
林旭东著2009 年出版118 页ISBN：9787505881464本书将企业组建过程中的诸多问题放在博弈模型框架内进行讨论，通过构建相关模型，对集团内部信息共享机制和决策权的有效分配问题进行了研究。...
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混合所有制企业员工持股制度研究
许英杰，石颖著2017 年出版222 页ISBN：9787509654460本书针对混合所有制企业员工持股问题，从中国混合所有制企业员工持股发展历程入手，基于中国混合所有制企业员工持股制度现状，探讨了中国混合所有制企业员工持股制度政策，分析了发达国家推进员工持股制度经验借鉴...
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企业党建纵横 中国科学院持股企业党建工作探索
蒋协助主编2012 年出版333 页ISBN：9787030356086本书汇集了近几年来，院属企业党务工作者、行政管理人员、甚至普通员工关于企业党建、思想政治工作、企业文化建设以及反腐倡廉等方面的优秀研究成果，是对中国科学院部分研究所转制成企业十年以来党建工作非常...
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上市公司员工持股计划法律机制研究
裴亚洲著2017 年出版222 页ISBN：9787208148154本文除导论和结语部分外，主要分为五章。主要讲述了上市公司员工持股计划的概论以及设立的法律架构，并着重解决上市公司员工持股计划的内部管理及法律机制以及利益冲突。通过本文的研究论证，可以为上市公司员工...
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交叉持股的作用机理及经济后果
陈其末著2014 年出版195 页ISBN：9787509759288本书在对现代企业交叉持股知道的概念内涵、本质特征、基本类型概述的基础上，运用经济意识形态等理论分析了交叉持股制度形成和发展的历史背景、政治经济动因，阐述了交叉持股制度形成与发展的历史必然性、路径...
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员工持股制度理论与实践
李果等著2002 年出版259 页ISBN：7801623789员工持股制度，俗称“金手铐”，起源于西方国家，经过20世纪七八十年代的迅速发展，已逐渐风行于西方企业界，成为一种有效的企业产权组织形式。我国在探索社会主义市场经济条件下公有制多种实现形式的过程中，也产生了...
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民主与经济力量 通过双因素经济开展雇员持股计划革命
（美）路易斯 O.凯尔萨（Louis O.Kelso），（美）帕特里西亚 H.凯尔萨（Patricia Hetter Kelso）著；赵曙明译1996 年出版170 页ISBN：7305028959在经历了70年高度集中的国有计划经济运行的努力之后，苏联正式放弃了这一企图。苏联人和同样觉醒的东欧人正计划选择建立私有制的自由市场经济。...
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机构投资者持股与公司绩效 基于中国证券市场的理论与实证研究
范海峰著2012 年出版237 页ISBN：9787513616423本书以理论研究、定量和定性研究相结合的方式，研究了机构投资者整体以及不同机构投资者持股对公司绩效的影响。
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机构投资者持股的公司治理效应研究 基于股权制衡视角
王秀华编2011 年出版147 页ISBN：9787802558304本文深入研究机构股东持股对公司治理的影响，这不仅有助于理解机构股东在公司治理中是否发挥了股权制衡的作用，是否有助于提高公司治理效率，而且有助于深入认识公司治理中存在的两大类委托代理问题。...
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