激励
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激励机制与农村基本公共服务供给研究
刘成奎著2015 年出版198 页ISBN：9787516160039提高农村基本公共服务供给水平，实现包括城乡在内的全面的基本公共服务供给均等化是我国政府的目标。近些年来，我国农村基本公共服务的供给水平应该说有了较大提高，但是依旧没有实现“均等化”的目标，那么如何衡...
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涉他偏好下激励机制的设计与应用
郭心毅著2015 年出版152 页ISBN：9787561853450本书将涉他偏好理论的有关研究成果引入到激励理论和博弈研究中，在假定代理人具有涉他偏好的条件下，借鉴fehr—schmidt不同平厌恶的效用理论模型方法，构建各种恰当的经济数学模型。...
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创新型国家建设中的人力资本激励制度研究
孔宪香著2015 年出版261 页ISBN：9787509562093本书是孔宪香博士在其博士学位论文基础上修改而成的个人学术专著，主要论述了创新型国家建设中的人力资本激励制度问题，书中比较了国内外人力资本激励制度的异同，研究了我国社会主义市场经济中人力资本市场形成...
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走出薪酬管理误区 中国企业薪酬激励系统化解决之道
全怀周著2013 年出版224 页ISBN：9787516405215一般一定规模以上企业都有自己的一套薪酬管理体系，但在现实中建立了体系并不意味着问题的解决，员工积极性不高，因为薪酬不公平引起的员工不满，高流失率等等问题依然普遍存在，还有很多中小企业没有薪酬体系，处于“...
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中国式股权 股权合伙、股权众筹、股权激励一本通
包啟宏，沈柏锋著2016 年出版312 页ISBN：7113215866本书针对企业管理者、创业者对股权认知的不足，根据作者多年来的管理培训实践经验，结合企业在不同成长阶段所面临的问题和挑战，以“股权合伙”、“众筹天下”、“股权激励”三大模块的内容，来具体阐述股权配置与...
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激励与规约 大学诚信制度何以构建
党志峰著2016 年出版332 页ISBN：9787010139845本书立足大学育人使命，借鉴制度配置理论和系统科学思想，通过对中西诚信观和大学诚信制度变迁的梳理分析，在实证基础上寻找大学诚信制度缺失的制度归因，探索我国当代大学诚信制度系统的构建模式和具体制度安排。...
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中国上市公司高管薪酬激励研究
林浚清编2011 年出版162 页ISBN：9787514110531本书通过对西方经济理论总体的归纳和概括、对我国上市公司高层管理人员绩效激励进行系统的实证分析，全面描述了我国上市公司的绩效激励现状，为今后的政策调整方向和目标及激励方案设计提供了理论依据。...
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文化产业上市公司经营者激励与约束机制
刘志杰著2015 年出版261 页ISBN：9787509779682在文化产业转企改制的背景下，了解文化产业经营者激励与约束机制的现状以及建立高效的经营者激励与约束机制对该产业的发展具有重要意义。本书基于委托代理理论和博弈论，以文化产业上市公司为研究对象，从激励和...
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激励领导力 来自莎士比亚《亨利五世》的经典领导力启示
（英）理查德·奥利弗著；张健，雷蕾译2015 年出版258 页ISBN：9787517402077本书是一本关于莎士比亚戏剧中亨利五世的领导力的书。作者理查德·奥利维尔通过讲述亨利五世的故事，以极其敏锐的洞察力深刻诠释了一个优秀的领导角色模式。给我们去探寻真正的灵感激励的源头提供了机会，有着...
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那些激励我前行的睿思 美丽英文双语对照
张露编译2016 年出版175 页ISBN：9787214128744本实验报告册每个实验包括实验名称，学生姓名、学号及同组实验者，实验目的，实验准备，实验器材，实验步骤，实验结果，问题讨论，思考质疑等栏目，实验设计科学、合理，与国标全国版生物的内容吻合，有助于学生在实验过程中通过...
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高管特征与股权激励对企业绩效的交互影响研究
白洁著2016 年出版143 页ISBN：7516174920高管人员与股权激励是否会对企业绩效产生交互影响，探讨这一问题是本书研究的根本出发点。本书结合高阶理论与代理理论，提出高管特征与股权激励对企业绩效的交互影响模型，并以中国上市公司为样本，运用深沪两市上...
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我国低碳发展的激励问题研究
宋蕾著2015 年出版262 页ISBN：9787509640081我国正处于经济快速发展的工业化中期，经济结构以制造业为主，并且有三高（高能耗、高污染、稿排放）的产业结构特征。长期以来，我们一直在寻求新兴工业化道路，并一直努力调整产业结构，但结果不仅不明显反而使产业结构...
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激励与文化视角下的知识共享研究
杨忠等著2015 年出版261 页ISBN：9787100115056伴随着知识经济时代的悄然到来，知识日渐代替了劳动力、资本、物质等传统资源，成为组织最宝贵的核心资源，也为组织谋求持续竞争优势提供了实质性来源。为了充分发挥知识这一战略性资源的效用，与之相关的知识管理...
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初为领导者 激励和引领新团队的框架、流程和工具
（美）布拉德，（美）戴维斯著2016 年出版256 页ISBN：9787121275111本书论述了新领导者必不可少的成功要素，提出了可以在任何一个领域应用的BRAVE领导力框架，即行为、关系、态度、价值观和环境五个部分。书中的内容包括真实情境中的例子和相应的详细讨论，涵盖了适职过程管理、...
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渠道激励 中国企业营销制胜的核心利器 第2版
盛斌子，吴小林，冯海著2016 年出版232 页ISBN：7516411949在中国目前消费品行业产品同质化十分严重的环境背景下，维持企业业绩主要依靠的是企业之间的渠道竞争。如何利用渠道激励策略开发和维护更多的客户，构建以企业为主的营销价值链，是决定企业能否脱颖而出的核心利...
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激励管理 激发员工潜能的管理之道
舒天戈，邱卫东主编；余伯刚本册主编2016 年出版220 页ISBN：7561487495本书为《现代企业卓越管理方法》丛书之一。激励是现代企业管理的精髓。没有激励，就没有管理。本书展示了国内外关于激励管理的研究成果；阐述了激励管理应当遵循的原则，重点介绍了薪酬激励、分享激励、股权激励...
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激励契约、组织形式与投资管理 对中国资产管理行业的研究
肖欣荣著2015 年出版165 页ISBN：9787030448989本书包含三部分。第一部分研究激励契约和组织形式，包括私募基金的管理规模与最优激励契约、公募基金经理的道德风险和激励契约机制，在此基础上得出行业组织形式演进的路径。第二部分研究投资管理，包括基于投资...
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销售团队薪酬激励设计与实施
（美）大卫·西克海利著；信任译2016 年出版250 页ISBN：9787515815367本书用数十个现实中的例子来说明一些重要概念、技巧和程序，提供了设计、构建和实施销售薪酬方案时需要用到的大量工具。本书从目标薪酬设定、选择正确的测量指标、建立任务配额、确定方案组合一直到构建有效...