绩效
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房地产上市公司资本结构与公司绩效研究
孙继国著2013 年出版149 页ISBN：9787516127940本书以2007～2009年我国A股房地产上市公司为研究对象，突破了单纯研究公司特质对资本结构的影响及仅局限于研究股权结构对经营绩效的影响，而是引入宏观调控变量，按照“资本结构理论阐述——资本结构微观影响因素...
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预算绩效管理案例解读
刘国永，王萌，张林编著2014 年出版341 页ISBN：9787811307849本书立足实践，对国内外不同类型的预算绩效管理案例进行解读，涉及国内案例11个、国外案例3个，以更好地指导人们开展公共财政绩效评价工作。...
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战略性绩效管控实操全解
白万纲著2014 年出版289 页ISBN：9787513625739本书揭示集团管控中的战略管理如何形成集团战略绩效，子公司绩效，个人绩效的管理层次。如何从战略绩效，公司运营绩效，个人绩效三个层面来管理子公司战略性绩效，摆脱从个人绩效去追求组织，整体绩效的局部思考和技术...
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中国民用机场绩效管理
曾波平，赵颖编著2010 年出版235 页ISBN：9787801108883本书借鉴民航业内外企业绩效管理经验，总结出了我国现阶段机场绩效管理的理念、方法和技术。全书较为详细地论述了我国民用机场绩效管理的各个方面，例如，机场绩效管理体系的系统构架，机场绩效考核指标体系的设计...
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中国建筑企业多元化与绩效关系研究
李国良编著2014 年出版189 页ISBN：9787562484578本文在回顾国内外多元化与绩效关系研究现状的基础上，发现以不同企业横断面数据或混合数据进行的研究结论间存在较大差异，研究中企业绩效的评估以单一评估法和多角度评估法为主，研究内容以业务多元化为主、较少...
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多层次创业团队决策模式绩效机制研究
周劲波著2013 年出版525 页ISBN：9787549549719本书运用案例研究、问题量表实证研究、模拟实验研究等多种方法，全面研究了不同创业阶段的团队成员的组成和结构、创业活动所面临的决策任务和环境等决策的阶段性特征；决策层次、个人层次、互动层次、团队层次...
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星级酒店绩效考核与测评管理全案
田均平主编2014 年出版364 页ISBN：9787545432275《星级酒店绩效考核与测评管理全案》从系统有工程的构建着手，同时兼顾管理的细微之处，囊括了酒店的各个岗位。本书分为四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二部分，绩效考核；第三部分，员工素质测评；第四部分，职业素...
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地方高校财务内部控制与财务绩效管理研究
刘文华著2011 年出版294 页ISBN：9787548704485地方高校内部财务管理与风险防范目标、地方高校财务内部控制组织与监督、地方高校财务内部控制制度设计、地方高校内部财务绩效管理控制、地方高校文化绩效管理与建设等内容。该书从系统论的角度，用典型的规...
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中国财政分权绩效研究 基于制度相容的视角
高学武著2014 年出版148 页ISBN：9787565415401本书选择地方政府公务员作为研究对象，考虑这类行为主体收到政治合约约束条件下，基于市场关联理论构建理论模型。模型的核心是同时考虑财政分权合约和政治晋升合约同时约束下地方政府官员的行为选择。...
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政府卫生支出的规模、结构与绩效评价研究
刘丽杭，王小万著2013 年出版283 页ISBN：9787516134221随着以人为本的理念与科学发展观的提出，投资于健康与卫生已成为我国卫生改革与发展的基本价值取向。财政卫生支出及结构的不断调整和变化，受政治、经济、制度等多种因素的影响和制约，是诸因素共同作用的结果。...
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农民工职业培训绩效衡量
何建华著2012 年出版190 页ISBN：9787513007139本书首先对农民工职业培训相关理论进行梳理，然后在文献研究的基础上，构建农民工职业培训绩效量表，分析影响农民工职业培训绩效的因素，并以珠三角地区的城市农民工为样本进行实证研究。...
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CEO继任影响因素与企业绩效研究
张行著2014 年出版356 页ISBN：9787509551875本书为武汉长江工商学院.工商管理研究论丛之《CEO继任影响因素与企业绩效研究》。本书将CEO继任机制构建过程中的关键要素界定为“薪酬补偿激励”和“绩效变动效应”。任何一个企业的继任事件发生或延续必...
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集群企业网络对企业知识资源获取与企业绩效影响研究
窦红宾著2014 年出版334 页ISBN：9787561240786本书围绕如何提升集群企业绩效的问题，基于产业集群理论、企业网络理论、网络能力理论、协调机制理论、知识管理理论，深入分析研究集群企业网络特征、知识资源获取与企业绩效间的关系。通过文献梳理、实证研究...
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更快、更好还是更省？ 美国政府的管理绩效
（美）福赛斯著2014 年出版533 页ISBN：9787214116246本书收集了美国十几位谙熟政府管理工作或在某个具体管理领域进行过调查研究的作者的文章，这些作者包括GPRA方案（政府工作绩效法案）的起草者和调查者、美国洛克菲勒研究院的学者。主要章节主要围绕GPRA方案，谈到...
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专利管理与技术创新绩效的关联研究
赵莉著2014 年出版204 页ISBN：9787509631515专利在高新技术企业生产运营中的作用已由防御性手段转变为战略性工具，专利既是技术创新的产出，又是技术创新的资源投入。本书以高新技术企业作为实证研究对象，紧密结合中国高新技术企业专利管理与技术创新的现...
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最常用的150个绩效管理模板
高玉卓编著2014 年出版309 页ISBN：9787115349958这是一本指导绩效管理工作的工具书，作者从指标设计、考核图表、方法设计、目标分解、文书方案、管理制度六个维度出发，针对指标量化方法设计、考核指标设计、绩效目标分解、量化考核图表、绩效考核方法、绩效...
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基于伦理理念的民营企业绩效管理研究
陈永丽著2013 年出版224 页ISBN：9787550407985本书运用事件研究方法，对企业社会绩效与财务绩效的关系及各利益相关者对企业绩效影响的程度进行了大样本的回归分析。大部分研究表明，公司的社会参与活动和经济绩效之间存在一种正相关关系。企业既是经济实体...
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供应商评估与卓越绩效 构建指标体系 实现成功业绩
（美）雪莉R.戈登著；刘玉奇译2014 年出版168 页ISBN：9787504750976本书围绕供应商评估和绩效管理从开发到使用的工作流程顺序而展开，开始于创设商业案例、获取管理支持，包括如何将组织目标、战略与供应商评估、绩效管理流程联系起来；描述了如何创设团队、建立计划，以定义、开发...
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企业绩效评价标准值 2014
国务院国资委财务监督与考核评价局制定2014 年出版423 页ISBN：9787514145342本书是国务院国资委财务监督与考核评价局根据相关文件规定，依据全国国有企业财务决算报表及国家统计部门有关统计资料，结合对2013年度国民经济各行业运行状况的客观分析，运用数理统计方法测算制定的。除了测算...