绩效
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基于公民视角的政府电子化服务绩效评估
张敏著2013 年出版191 页ISBN：7801709993本书作者依托公共行政和公共管理理论，把公民主权、政治公平和顾客满意度等理论引入到政府电子化服务绩效评估领域，使用顾客满意度测量方法构建了基于公民视角的政府电子化服务绩效评估体系。...
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薪酬设计与绩效考核全案
赵国军编2013 年出版418 页ISBN：9787122160249本书结合作者多年的咨询实践，总结了我国企业在薪酬方案和绩效考核设计与实施方面存在的现实问题，并结合相关理论，总结出优秀的绩效考核和薪酬管理方案的特点，提供了值得参考的实用模型、工具和方法，并以丰富的案...
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资产注入、大股东行为与公司绩效
杜勇著2012 年出版187 页ISBN：9787514123067本书是基于股权分置改革后支持的视角来研究我国上市公司大股东定向增发资产注入问题。本书首先从制度背景及理论的基础上分析了资产注入与公司绩效的关系，接着又通过实证研究对该问题进行了深入的研究。研究...
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绩效导向型公共预算管理研究
蔡军著2013 年出版242 页ISBN：9787506830850本书是从研究财政问题开始，探讨了公共预算绩效的新的管理理论、新的管理体系，系统地论述了公共预算绩效预算原理和方法，并且对公共预算绩效评价的指标体系在实际中的应用进行了阐述和实证研究。...
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研发设计部岗位绩效考核与实施细则
王永挺编著2012 年出版301 页ISBN：9787115251183本书细化了研发设计部的研发设计调研、产品研发、工艺研发、软件研发、研发部管理、建筑设计、装修设计、平面设计、设计部管理等27个岗位的绩效考核，是“拿来即用”的研发设计部各岗位绩效考核范本大全和参...
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安全生产绩效测评 理论 方法 范例
罗云编2011 年出版198 页ISBN：9787502039158本书主要讲述了安全生产绩效测评基础、理论、体系、方法及方法模型，政府安全监管绩效测评方法技术，企业安全生产，综合绩效测评方法技术，企业安全文化测评方法技术，企业基层安全生产综合评测方法技术，员工安全心理...
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跨组织激励、伙伴关系与绩效 来自中国建筑业的证据
何晴著2012 年出版258 页ISBN：9787563820320本书以建筑业为考察对象，研究了具有合作关系的不同组织之间的激励问题和绩效问题；同时，本书还以此为契机讨论了如何在不同组织间进行伙伴关系的协调、激励与巩固，提出了如何保持组织间伙伴有效沟通、合作及协调...
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人力资源总监绩效管理笔记
张明辉著2013 年出版286 页ISBN：9787122151896本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。这种系统，建立在对企业的上道工序、下道工序的内部客户关系的认识上...
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上市公司高管权力、公司绩效与报酬激励问题研究
树友林著2013 年出版182 页ISBN：9787506833196本书以委托代理理论、管理者权力理论、人力资本理论、利益相关者理论等为指导，在对国内外相关文献进行回顾的基础上，认为公司绩效与高管报酬不相关或相关性很低，不是委托代理理论本身存在问题，而是由于高管报酬...
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企业政治战略 影响因素及与绩效关系研究
许小君著2013 年出版238 页ISBN：9787564320836本书为经济管理学专著，从企业战略的高度，以价值创造为线索，诠释企业政治活动，并建立系统的理论框架。本书内容包括相关研究回顾、模型构建和假设提出、研究设计、研究假设的实证检验、研究结论与启示等，系统构建...
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地方政府绩效预算改革
牛美丽主编2012 年出版232 页ISBN：9787543221475本书选取了省、市、区三个层级共七个地方政府的绩效改革委案例，深入分析了改革的原因、进程、成果和所面临的挑战。此外，本书也加入了国际经验的介绍，目的是通过比较分析，为中国的绩效预算改革提供有益的参考。...
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中国地方政府绩效评估研究 基于广义模糊综合评价模型的分析
朱俊峰，窦菲菲，王健著2012 年出版281 页ISBN：9787309093131本书在对政府绩效评估的现有文献进行梳理的基础上，全面阐述了地方政府绩效评估的相关理论，通过建立广义模糊综合评价理论模型，建立了一个具有可操作性的指标评估体系，对我国地方政府绩效评估进行了实证分析，对完...
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中国上市公司并购绩效研究 以有色金属行业为例
高琼华著2013 年出版153 页ISBN：9787513620109本书以中国有色金属行业为例，对行业的并购事项进行了梳理，对影响长期并购绩效的影响因素进行了分析，同时针对实证分析结果及行业的具体特点，提出了相应的建议措施。...
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走向卓越 解读2011-2012年美国卓越绩效评价准则
温德成著2012 年出版350 页ISBN：9787502635671卓越绩效评价准则是企业组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，促进持续快速健康发展的技术管理工具。本书是依据美国国家标准技术研究院NIST制定的卓越绩效评价准则和国际标准ISO/TS 10004...
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项目参与者关系对项目绩效的影响 基于关系质量视角和建设工程项目的实证
许劲著2011 年出版209 页ISBN：9787564312459本书通过对项目参与者关系对项目绩效的影响进行实证分析和研究，为项目管理者根据不同的绩效目标重点，而从不同角度提升关系质量以促进项目绩效的改进提供了理论依据。...
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城市轨道交通发展模式与制度绩效
李惠彬著2009 年出版124 页ISBN：9787509517826我国轨道交通的发展一定程度上还处于起步阶段，本书系统地研究了城市轨道交通网络化建设发展中的发展模式和综合制度绩效，并以重庆轨道交通网络建设为案例进行实证分析，从而提出我国城镇化进程中大城市轨道交通...
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质量奖与卓越绩效模式在中国的最佳实践
深圳市卓越质量管理研究院，深圳市创卓企业管理顾问有限公司编2012 年出版464 页ISBN：9787550703063卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是以各国质量奖评价准则为代表的一类经营管理模式的总称，本书对企业如何导入和实施卓越绩效模式作了全面的解答，同时也通过一些企业实施卓越绩效的实际的案例加以...
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