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绩效

  • 审计与政府绩效评价研究

    胡奕明等著2012 年出版282 页ISBN:9787313088758

    本书运用平衡积分卡、结构方程等科学工具,对政府绩效评价体系展开问卷调查及分析,就政府绩效评价指标、评价管理工作、评价工具等进行了研究,系统性地阐述我国政府绩效研究现状、存在问题,并提出相关政策建议。...

  • 战略绩效管理 平衡计分卡案例·方法·工具

    秦杨勇著2011 年出版221 页ISBN:9787509613498

    本书主要讲述战略规划与运营体系执行的问题,全面阐述了以平衡计分卡为核心工具的管理体系的构建,展现了平衡计分卡如何牵引张略规划、集团管控模式、管控流程制度与组织架构,人力资源与企业文化体系的实际操作...

  • 绩效量化考核指标辞典

    孙宗虎编著2012 年出版482 页ISBN:9787122144898

    本书详细地解释了市场管理类、销售管理类、人力资源类、财务管理类、行政管理类、生产管理类、技术管理等的800个关键业绩考核指标的定义、如何量化、使用方法、使用中容易出现的问题、信息采集渠道等,是非...

  • 绩效考核与绩效薪酬设计全程指导

    康锋编著2012 年出版325 页ISBN:9787504594891

    本书于绩效考核设计工作全过程,以绩效考核设计实战为出发点和落脚点,全景介绍绩效考核及绩效工资计发设计流程和技术要点,以及绩效考核及绩效工资计发设计形成的绩效考核方案及绩效工资计发系列文件。...

  • 绩效导向型公共财政

    李传良著2012 年出版213 页ISBN:9787030345523

    国家公务人员作为一种特殊类型的人力资源,正是由于其所具有的特殊性和所处的重要地位,使得对国家公务人员人力资源的有效开发与管理成为必要。一个政府或企业、事业单位的工作水平、工作效率,在人民心目中的地...

  • 变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究

    白明垠,张京,向长发著2012 年出版174 页ISBN:9787562528111

    本书在领导理论、组织学习理论、团队学习理论、绩效理论等理论的基础上,建立变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型;运用结构方程建模的方法验证模型的科学性;运用多元回归分析研究在调节变量作用下各变量...

  • 微型金融机构社会绩效管理研究

    李镇西编著2012 年出版124 页ISBN:9787504962645

    本书围绕微型金融机构社会绩效管理的基本概念、主要内容、工具指标、评估方法等方面展开,并对国际上微型金融机构社绩效管理的实践进行了分析,探讨了中国目前社会绩效管理的相关状况,并以包商村镇银行作为典型...

  • 集成绩效评价理论与方法研究

    李成标,吴先金,杨显贵著2013 年出版124 页ISBN:9787030367617

    随着信息集成、知识集成和管理集成研究的逐步深入,集成思想在国内外研究的逐渐成熟与完善,集成的理念与方法也开始运用于各相关学科中来,集成绩效评价理论与方法,正是将该理论在绩效管理中的具体运用。本书针对...

  • 薪酬设计与绩效考核设计案例精粹及解读

    康锋,郭京生编著2013 年出版330 页ISBN:9787504599056

    本书介绍关于企业人力资源管理中,薪酬管理和绩效管理中的各类型案例,以及详细的解读。

  • 赢在绩效 KPI+BSC技巧与绩效结果运用

    王奇珍主编2011 年出版216 页ISBN:9787504740250

    本书主要介绍了绩效管理在企业发展的过程中的重要作用,是企业管理中不可多得的一本好书。

  • 转型时代城市空间演化绩效的多维视角研究

    吴一洲著2013 年出版229 页ISBN:9787112148622

    城市空间开发与土地利用是一种复杂的自然、经济、社会和制度过程,是在特定的地理环境和经济社会发展阶段中,人类各种活动与自然环境相互作用的综合结果。城市空间是多种经济活动空间聚集的地理载体,任何城市发...

  • 高新技术企业创新绩效审计体系研究

    任爱莲著2012 年出版201 页ISBN:9787514125498

    本书进一步对高新技术企业创新绩效审计评价指标的构建和评价方法的选择进行了深入研究,主要研究内容和结论如下:设计高新技术企业创新绩效审计框架。设置和筛选高新技术企业创新绩效审计评价指标。利用高标准...

  • 知识型员工薪酬公平 工作态度与工作绩效相关性研究

    李涛编2012 年出版234 页ISBN:9787549522804

    本书在总结前人研究成果的基础上,探讨有可能区别于西方国家的,有中国文化的员工薪酬公正感与工作态度的关系,建构薪酬公平和工作态度的关系模型,并根据中国文化的实际情况修订编制薪酬公平和工作态度量表,使其适...

  • 海岛整治工程管理与绩效评价研究

    许长新,张浩编著2011 年出版285 页ISBN:9787502781729

    本书尝试从工程项目管理与绩效评价的视角研究我国海岛整治工程项目的实施,以为政府提供科学合理决策的依据,从而更好地服务于海岛综合整治。...

  • 日本经济制度变迁及绩效研究

    金仁淑著2012 年出版285 页ISBN:9787513603812

    本书梳理了日本现代经济制度创新的历史脉络和制度研究。

  • 县域农村金融市场结构与绩效研究

    黄惠春,褚保金著2012 年出版192 页ISBN:9787030359476

    本书是国家自然科学基金项目“区域农村金融发展研究”和江苏省哲学社会科学重点研究基地重大研究项目“县域农村金融市场结构与农村经济发展研究”的研究成果,是基于中国农村经济转型和发展时期农村区域金融...

  • 城乡关系视角下的农村土地制度变迁绩效

    王大伟著2012 年出版264 页ISBN:9787100093675

    本书以新中国成立以来农村土地制度变迁及其对城乡关系的影响入手,按照理论总结、历史回顾、现状分析、关联分析、区域分析与总体分析的思路,对新中国成立以来农村土地制度变迁的绩效进行了全面评价,并提出了未...

  • 工学结合专业核心课程标准及学习绩效考评体系汇编 下

    四川建筑职业技术学院编2010 年出版802 页ISBN:7811047028

  • 上市公司资本结构与企业绩效关系研究

    柴玉珂著2012 年出版252 页ISBN:9787550408173

    本书首先论述资本结构以及经营绩效理论,界定资本结构以及经营绩效的涵义,其中包含资本结构的发展历程,经营绩效的衡量方法等;其次,分析资本结构与经营绩效的理论关系;再次,分析了我国上市公司资本结构与企业绩效研...

  • 团队情商开发 如何通过情商开发提高团队绩效

    (美)玛西娅·休斯(Marcia Hughes),(美)詹姆斯·布拉德福德·特雷尔(James Bradford Terrell)著2012 年出版204 页ISBN:9787121169236

    本书并不像曾“风靡一时”的管理战略书,字里行间没有泛滥出各色咨询专家的意见。本书主要教你如何通过迅速而有意识的发展,打造高情商和社交商团队,取得可量化的成功,而非单纯的“感觉良好”衡量模式下的提升。...

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