绩效
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地方政府绩效评估研究
彭国甫等著2005 年出版430 页ISBN：7543839911本书从地方政府绩效评估指标体系、公民参与地方政府绩效评估、地方政府服务的公众满意度测评，地方政府绩效改善的路径等方面进行了研究，将绩效评估作为地方政府管理创新的途径与方法。...
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企业绩效评价标准值 2008
国务院国资委统计评价局制定2008 年出版395 页ISBN：9787505872585本书是国务院国资委统计评价局根据《中央企业综合评价管理暂行办法》等文件规定，以全国国有企业财务状况、经营成果等数据为为依据，并参照国家统计局工业与流通企业月报数据及其他相关统计资料，对2007年度国有...
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生产部岗位绩效考核与实施细则
姚小风主编2009 年出版296 页ISBN：9787115192936本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了生产部的计划调度、产品研发、技术...
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中国绩效预算改革研究 从制度变迁的角度
黄敏著2007 年出版236 页ISBN：9787811321722本书在介绍制度变迁理论的基础上，探讨我国预算制度变迁的路径选择，并提出我国预算制度进一步改革的具体思路。本书既适合于财经类高等院校财政专业的学生作为学习参考，也可以为财政专业的教育、科研工作者提供...
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现代商业银行绩效考核与激励实务
许学军著2008 年出版218 页ISBN：9787564203405本书在商业银行绩效考核实务一书的基础上修订而成，着重介绍了现代信息技术在银行业务发展中被普及应用的时代，我国商业银行绩效考核与激励机制建设的相关理论与实务。书中介绍了我国银行业实行的总支行模式下...
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有效动起来：绩效考核的5大运动
影响力中央研究院教材专家组编著2009 年出版199 页ISBN：9787121076268《影响时空管理丛书》由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作，内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多...
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企业结构、能力、绩效 微观SCP框架研究
叶生洪著2004 年出版259 页ISBN：7500566875本书论述了市场营销的逻辑起源是什么，市场营销在企业营销过程中发挥的作用及功能，市场营销理论产生的社会经济背景，对其形成与发展起重要支撑作用的学习等。...
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人力资源部岗位绩效考核与实施细则
李艳编著2009 年出版175 页ISBN：9787115192370本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。 本书细化了人力资源部的规划、招聘、培训、...
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中英高等教育绩效拨款研究
王莉华主编2008 年出版346 页ISBN：7308059340本书稿是在博士后论文基础上修改而成的专著。书稿采用理性选择新制度主义和多层制度比较分析中英高等教育绩效拨款正式制度的形成、特征和影响；中英高等教育绩效拨款政策的形成和发展；中国的“211工程”和“9...