绩效
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项目部岗位绩效考核与实施细则
韩燕，梁春梅主编2010 年出版221 页ISBN：9787115238641本书针对项目部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。...
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组织内社会网络、中心性与工作绩效 B1
刘楼著2008 年出版214 页ISBN：9787306030863本书从社会资本的角度研究了组织成员个人的正式结构地位和个人的特点会影响其非正式结构位置的形成及对个人工作绩效的影响。
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卓越绩效评价准则实务
中国质量协会发布2007 年出版392 页ISBN：7506647370本书主要介绍了卓越绩效模式产生的背景、世界各地的质量奖活动以及卓越绩效模式在中国的引进和应用；详细阐述了卓越绩效模式的十一项核心价值观和理念，以及准则的模型框架、七大类目构成和各条款之间的关系；《...
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医院绩效与薪酬管理实务
牛江平主编2008 年出版270 页ISBN：9787218060590本书全视角地反映了汉中市医院绩效与薪酬管理的组织领导、体系建立、指标设置、考核程序与办法、成本核算、费用归集与分摊、薪酬组成与标准、科室二级核算与分配等内容。...
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财政支出绩效评价的理论与实践
孙君涛编著2008 年出版310 页ISBN：9787810918688本书较为系统地介绍了财政支出绩效评价的理论基础，财政支出绩效评价的分类体系、评价方法、指标体系、标准方法、计量方法、实施与运作、结果运用等，并对国内外开展财政支出绩效评价工作的现状进行了评述。...
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科特勒谈政府部门如何做营销 提升绩效之路 a roadmap for improved performance
菲利普·科特勒（Philip Kotler），南希·李（Nancy Lee）著2009 年出版293 页ISBN：9787300101040本书提供大量成功营销的案例。
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质量管理部岗位绩效考核与实施细则
王光伟主编2009 年出版243 页ISBN：9787115193483本书针对质量部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关键...
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中国产业投资基金综合绩效及发展战略研究
李素梅著2008 年出版235 页ISBN：9787504947475本文以中国经济现实存在的问题，特别是融资问题为切入点，以“经济学理论”为基础，借鉴并引用了西方相关理论及实际研究成果，分析了中国特色产业投资基金本身具有的特殊性，构建了“中国产业投资基金综合绩效及发展...
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高星级酒店绩效管理实务
王凤生主编2008 年出版363 页ISBN：9787508611938本书是面向星级酒店高管人员的管理读本。针对星级酒店的特点，设计了星级酒店绩效管理系统，星级酒店绩效计划制定、考评办法，酒店员工的能力评估以及酒店绩效管理常见的误区等。...
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中国土地用途管制制度的耕地保护绩效研究
张全景，欧名豪著2008 年出版312 页ISBN：9787100058742本书作者从我国耕地数量的变动趋势与耕地保护的时代背景入手，在对土地用途管制制度内涵全面认识的基础上，运用经济学分析方法，构建了土地用途管制制度耕地保护绩效分析的理论框架和模型，定量测算了全国的耕地保...