人才
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高管路径“轮岗培养”领导人才
（美）查兰著；徐中，杨懿梅译2011 年出版162 页ISBN：9787111327653本书中，拉姆·查兰从轮岗培养新的角度阐述了如何来进行有效的领导力开发。从与许多成功领导者共事数十年的经验中，作者得出结论：并非人人都能成为领导者；领导能力是透过实务和自我修正发展出来的；CEO职务需要学...
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人才国际竞争力研究 以上海为例
徐坚成著2011 年出版399 页ISBN：9787807458029本书全面论述了“人才国际竞争力”的理论内涵和实践方略，并以上海市为例，探索了如何提升人才国际竞争力、如何建立现代人才培养体系、如何优化人才发展的环境等的途径。...
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当代中国社会阶层结构变化与军事人才建设
赵周贤著2010 年出版369 页ISBN：9787121101625本书借鉴当代社会学研究社会结构变迁的理论观点和方法——社会分层与流动分析，揭示社会阶层分化和社会流动机制变化对军事人才流动的影响及其特点。就如何适应社会分层与流动的现状与趋势，因势利导，解决军事人...
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中国近代大学外语专业人才培养研究 通识教育的视角
肖玮萍著2017 年出版358 页ISBN：9787520310581人才培养是高等教育的重要职能，它反映了大学的办学理念和管理特色。中国近代大学外语专业人才培养过程受到近代中国政治、经济和文化教育等因素的制约和影响，在人才培养理念、课程设置、师资队伍和校园文化等...
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创新·创客与人才培养
李雪梅，蒋占四著2017 年出版192 页ISBN：9787560645131本书以创新创业人才培养模式的构建为主线，结合当前高校创新创业教学的现状，分别就“创新创业教育改革是时代的需要”“创新创业及高校人才培养”“发明问题解决理论及其应用”“创新设计流程及人才培养体系的...
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人才的逻辑 人力资源管理
周留征著2017 年出版240 页ISBN：9787111584339“21世纪什么最贵？人才”看似戏谑的一句对白却道出了社会发展，科技进步的真正动力。本书聚焦人才话题，但并不局限于企业人力资源管理，它既不是工具书和操作指导书，也不是成功学或励志故事，更不是心灵鸡汤，而是作为...
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同光之际海防人才政策研究
季岸先著2017 年出版184 页ISBN：9787567016477本书以1874～1875年晚清政府“同光之际”海防大讨论为考察中心，从思想基础、政策决策、政策执行、政策调整及其历史教训与当代启示等方面，分析研究了1874～1894年间晚清政府的海防人才政策。读者对象主要面向对晚...
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深化人才发展体制机制改革 顶层设计
中共中央组织部人才工作局著2017 年出版357 页ISBN：9787509908310《深化人才发展体制机制改革：顶层设计》分推进人才管理体制改革、改进人才培养支持机制、创新人才评价机制、健全人才顺畅流动机制、强化人才创新创业激励机制、构建具有国际竞争力的引才用才机制、建立人才...
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CAS视角下创意人才空间集聚行为与效应研究
袁新敏著2018 年出版225 页ISBN：9787509654941从空间看，创意人才具有局部集中的特点，并与集聚地之间构成复杂适应性系统（CAS）。人才集聚的过程实质是人才与集聚地、与企业、与其他人才间关系形成与深化的过程，也即人地关系、人企关系、人际关系的建立与互动...
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人才强国研究出版工程 人才发展规划丛书 国家人才发展规划专题研究报告
中央人才工作协调小组办公室，中共中央组织部人才工作局编著2017 年出版655 页ISBN：97875099085562008年，为编制《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，在中央人才工作协调小组领导下，规划编制工作办公室组织有关单位和专家相继部署了23个战略专题、14个重点领域人才队伍建设和5个重点难点问题共42个...
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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才立法与规范管理
沈荣华主编2017 年出版298 页ISBN：9787509908501为系统研究人才强国战略的理论、机制和方法，总结近年来实施人才强国战略的实践成果，本书分为导论、国外人才立法的趋势、我国人才立法的目标任务和对策建议、党政人才立法、企业经营管理人才立法、科技人才立...
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灵活用工 人才为我所有到为我所用
冯喜良，张建国，詹婧，谢丽霞2018 年出版261 页ISBN：9787300256931“灵活用工是企业弹性用工的一种方式，包括使用兼职、临时工、短期合同工、季节工、劳务派遣、人力资源服务外包等用工方式。本书以“灵活用工”的理念设计、体系架构、操作指引和实践案例为内容，并辅以法律风...
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人才盘点 创建人才驱动型组织 第2版
李常仓，赵实著2018 年出版240 页ISBN：9787111594864本书作者立足于当前的经营形式和环境，指出企业实施组织与人才盘点的必要性，并完整地阐述了实施的工具和方法等。作者还结合自己多年的咨询实践，剖析了五家知名企业在人才盘点领域的实践经验。组织和人才盘点是...
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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究
林喜庆著；中国人事科学研究院编2016 年出版185 页ISBN：9787509908068《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章，分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...