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资源
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人力资源管理 第2版
刘军,刘桂萍主编2013 年出版297 页ISBN:978751413614221世纪是知识经济时代,组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。而作为知识和技能“承载者”的人...
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组织政治与人力资源管理
黄忠东著2009 年出版176 页ISBN:9787564603519本书为管理类学术专著。作者在表述了对组织政治基本理论理解的基础上,以我国一些企业组织为例探讨了组织政治行为及组织政治知觉对人力资源管理的影响。作者采用理论研究与实证研究相结合的方法,通过自己设计...
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基于TAM与TTF模型的网络信息资源利用效率研究
孙建军著2013 年出版213 页ISBN:9787030372680本书就网络信息资源利用效率研究的内涵进行了具体分析探讨,借鉴在研究信息系统使用时较有影响的两个模型技术接受模型(TechnologyAcceptanceModel,TAM)和任务技术适配模型(TaskTechnologyFit,TTF)的思想,提出了网络...
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中国丛枝菌根真菌资源与种质资源
王幼珊,张淑彬,张美庆著2012 年出版264 页ISBN:9787109165045本书主要内容包括:中国丛枝菌根真菌资源、中国丛枝菌根真菌种质资源库、丛枝菌根真菌菌种资源的收集与藏方法、丛枝菌根真菌的测定等。