变革时代的领导力

本书讲述了变革时期的领导者如何发现变化、应对变化等，如何做变革时代的弄潮者，而非追逐者。

变革领导力 动荡年代如何引领复杂持续的变革

商业的本质是变化，是复杂和持续的变革，但许多变革都失败了，因为许多变革的方法没有考虑到诸多的相关性，因为变革需要严谨的方法和思维模式。美国创新领导力中心副总裁比尔·帕斯莫尔基于多年的敏锐观察和丰富的...

创意领导 技巧驱动变革

新领导全书 第4部 决策变革篇

领导变革

本书以变革领导力理论为基础，结合古今中外的典型案例，对变革型领导者、组织变革、愿景勾画、变革动力、变革风险、流程再造、持续变革等关键词进行详尽阐述。同时对当前中国改革的共性问题进行深度剖析，帮助读...

领导战略变革 突破脑障

本书介绍了克服脑障，实现领导战略的方法。

经济发展方式转型视阈下领导力变革研究

本书共七章包括：经济发展转型与领导力变革的基础、建国以来我国经济发展方式转型的演变进程、建国以来我国领导力变革的演变进程、我国经济发展转型与领导力变革存在的问题及原因、我国经济发展转型与领导力...

领导变革

本书系引进版权书，原书由SAGE出版集团出版。全书围绕领导变革展开讨论。当前对领导变革的需求很多，但相关图书却较少，尤其是系统性的研究较少。本书深刻分析了领导力与变革之间的内在关系，从观念和实践两个层面...

创新制胜 领导组织的变革与振兴实践指南

领导行为有效性的影响机制 关于变革型领导和交易型领导的研究

本书通过文献梳理和逻辑推理建立起变革型、交易型领导行为对领导有效性产生影响的理论模型，构建理论假设，在此基础上采取问卷调查法收集相关数据，主要利用比较分析法、分层回归分析法和结构方程模型分析法进行...