职场大五手册 解密人格心理学在工作中应用的全球最佳实践

职场大五在大五人格的基础上，根据职场特点进行了优化，形成了适用于职场人才选拔与培养的”职场大五测评工具”。本书是职场大五的创始人在针对人员如何分析、应用职场大五工具的详细解析。其中包括职场大五在...

资本人格化研究

农地流转的障碍因素与政策创新研究

产业结构调整中地区利益障碍分析及对策研究

品牌人格化 品牌价值实证研究

本书是根据目前高职高专院校房屋建筑工程专业的教学基本要求，结合社会对高等职业技术人才的要求编写的。本书共分为两篇，第一篇为民用建筑部分，第二篇为工业建筑部分。...

浙商企业形象人格化研究

本书以浙商企业作为研究对象，以企业形象作为研究内容，以企业人格化作为研究重点，探索提升浙商企业形象的路径、措施和方法。其目的是要通过提升浙商形象，增强对人才吸引力，提升科技创新能力，加强品牌建设增强核.....

长江三角洲一体化进程研究 发展现状、障碍与趋势

温家宝总理最近提出，要总结长江三角洲地区的经验，进一步整合资源，显著增强其综合实力、创新能力、可持续发展能力和国际竞争力。本书就是从这一角度进行系统和整体研究长江三角洲一体化的学术著作。...

经济增长的资源障碍研究

自然资源和经济增长、工业化中的资源与环境约束是当前经济发展、资源和环境经济学研究的前沿问题。近年来，国内外有关研究已经较多，诸多领域均出版了大量学术专著和论文。但是，从研究深度和视角看，还有很多问题...

排除农牧民的发展障碍 青藏高原东部农牧区案例研究

通过对产权的确立及保护、人力资本投资、社区文化和生活基础设施建设、社会保护与消除排斥等方面的十四个问题进行专题性深入研究，本书肯定了当前西藏和四省藏区经济、文化和其他各项社会事业所取得的巨大成...

消费者刻板印象的生成及作用机制研究 内隐人格理论的视角

本书整理了作者完成的国家自然科学基金项目的部分成果，以服务接触这个需要顾客和员工面对面沟通的情境为出发点，对消费者在服务接触中的刻板印象进行了系统的整理，并实证检验了性别刻板印象、年龄刻板印象、容...