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人力资源管理核心课系列教材 绩效管理 第2版
方振邦,冉景亮编著2016 年出版264 页ISBN:9787030468994本书以战略性绩效管理为主线,系统地介绍了绩效管理的各个环节:绩效计划、绩效沟通与绩效信息收集、绩效评价、绩效反馈;同时还涵盖了绩效薪酬、绩效管理的工具与技术等内容;在附录中还提供了中国、日本、韩国、...
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教育部经济管理类核心课程教材 管理沟通 第5版
康青编著2018 年出版315 页ISBN:9787300262802本书是一本经典的管理沟通教材,初版于2006年,历经多年教学实践,不断锤炼更新,被评为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。全书系统地介绍了管理沟通理论,将管理沟通理论与管理沟通实践紧密联系起来,通过.....
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人力资源管理 第5版
王国颖,陈天祥著2016 年出版331 页ISBN:9787306055989本书是《人力资源管理》教材的第五版修订本,内容包括:人力资源概述,工作分析,人力资源规划,人员招聘与录用,员工培训与发展,绩效考核,薪酬与福利,劳动关系管理等。本书具有以下特色:系统的完整性,内容的前......
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人力资源管理 第5版
林忠,金延平主编2018 年出版289 页ISBN:9787565431326本次修订立足于内容新颖、前沿和创新,引入了人力资源管理的理论和方法,突出学术性、实用性和可操作性。本书可作为本科人力资源管理专业教材,也是管理类本科专业的主干教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中...
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人力资源管理纲要 第5版
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人力资源管理:理论与实践 5 第1辑 第3版
(英)约翰·布里顿(John Bratton) 杰弗里·高德(Jeffrey Gold)著;徐芬丽 吴晓卿 孙涛 佟博 闫长坡2005 年出版477 页ISBN:7801629531本书阐述人力资源管理的概念,管理活动,招聘等。
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解密华为成功基因丛书 华为的人力资源管理 实战版
张继辰,文丽颜编著2015 年出版232 页ISBN:9787550713741本书是华为的人力资源管理体系全案,包括华为人力资源管理理念、人力资源管理体系、职位分析与职位评估、绩效管理全案、任职资格管理方案、薪酬管理全案、人力资源管理系统等等。每章后面都附上华为的人力资...
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人力资源管理 第5版
姚裕群,杨俊青主编;王朝霞,刘尔铎副主编2014 年出版223 页ISBN:9787300193670本书追求三个特色:一是理论上的创新性。基本概念和一些基本理论都努力体现时代精神,吸纳最新的科研成果和实践经验。二是实践中的针对性。注重人们关注的现实问题,回应现实需要;二不是构建体系或追求内容的全面...