大约有530,296项符合查询结果项。（搜索耗时：0.7348秒）
为您推荐： 人力资源管理 第10版 双语教学 国际贸易理论 第10版 双语教学 项目管理教程双语教学版 经济学基础 第11版 双语教学通用 会计基础 第4版 信息化教学资源 title人力资源管理基础 第4版 译丛
-
企业人力资源管理师 二级 第2版
上海市职业技能鉴定中心组织编写；王振总主编；任余礼，许为民，王良志主编；王良志，许为民，吴文艳等编；张亚平，张燕主审2014 年出版454 页ISBN：9787516713075本教材基本依据人力资源管理师（二级）鉴定考核细目的要求编写，能够满足于相应的培训和考核的需要。全书内容分为6篇20章，囊括了人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管...
-
人力资源管理基础 英文 第4版
（美）诺伊著2014 年出版493 页ISBN：9787302345398本书涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展，业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利和员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外，本书还包括集体议价与劳动关系和跨国...
-
会计学e数字意味着什么 双语教学版
（美）马歇尔，麦克马纳斯，维勒著；于长春，沈洁译注2006 年出版665 页ISBN：7115138672本书是一本写给MBA现在或未来的企业经理人的会计学教材，涵盖了财务会计和管理会计两方面内容。
-
如何衡量人力资源管理 第3版
（美）杰克·菲茨－恩兹（Jac Fitz-enz），（美）芭芭拉·戴维森（Barbara Davison）著；林钢，李洁，李元明译2006 年出版282 页ISBN：7301111223本书为第3版，主要从成本－效益的角度出发，全方位考察了人力资源管理各项活动对企业成本和销售额的影响，同时强调HR工作不但要更适应组织变革，还要根据变化调整自己的角色。本书为人力资源相关人士提供了精确评估...
-
-
人力资源管理亚洲版 第2版
（美）德斯靳，（新加坡）陈水华著；赵曙明等译2012 年出版405 页ISBN：9787111401896本书是德斯勒《人力资源管理》(第11版)的亚洲版，内容包括人力资源管理的战略者角色，战略人力资源管理与人力资源计分卡，工作分析，就业计划于招聘，员工测试与甄选，面试技术，员工培训与开发，绩效管理与评估，职......
-
国际企业：人力资源管理 第3版
赵曙明著2005 年出版304 页ISBN：7305044172本书包括世界各国人力资源的发展、国际人力资源开发与经济发展、国际企业组织学习、人力资源系统管理与组织发展、行为、动机与激励、领导、沟通、群众动力、绩效评估、培训、人力资源管理的组织评估分析与...
-
心理学与人力资源管理 英文版 第7版
韦恩·F·卡西欧，赫尔曼·阿吉斯著2011 年出版469 页ISBN：9787300148243本书运用跨学科的研究方法，把心理学理论与组织中处理人力资源的实践问题融合到一起，探讨使组织成为一个更有效率、更让人满意的工作场所的工具和方法。...
-
人力资源管理工作细化执行与模板 第2版
孙宗虎，邹晓春编著2011 年出版393 页ISBN：9787115248909本书细化了人力资源规划、组织结构设计、工作分析与岗位说明、招聘与录用管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才测评管理、人员异动管理、员工日常管理、员工关系管理等11大项工作，是人力资源管理从业人...
-
21世纪高等院校人力资源管理精品教材 薪酬管理 第3版
卿涛，郭志刚主编2018 年出版292 页ISBN：9787565432347本教材在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上，结合作者长期的薪酬管理教学经验编撰而成，全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法，突出了基础性、规范性、应...