当前位置：首页 > 名称
大约有504,027项符合查询结果项。（搜索耗时：0.5491秒）
为您推荐： 绩效激励与薪酬 现货 新版 绩效管理与薪酬激励 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 绩效考核与薪酬管理 title绩效量化考核与薪酬体系设计全案 title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版
-
-
激励性薪酬福利设计与管理
徐斌著2007 年出版244 页ISBN：9787115166784本书系统地阐述了企业薪酬战略流程的各个阶段（见书中“企业战略、薪酬设计与管理模型”），详细介绍了薪酬福利设计各个阶段的操作流程与方法。同时，为了让读者对企业薪酬战略具体工作理解得更为透彻，作者在每章都...
-
-
绩效管理与薪酬设计实务
诸葛剑平主编2016 年出版202 页ISBN：9787517815327本书借助实际案例有针对性地对绩效与薪酬管理两大模块进行介绍。通过理论研究和管理咨询项目的研究成果，为即将进行和正在进行绩效与薪酬管理工作的员工、学者提供操作性的指导，并利用经典案例，形象地表达薪酬...
-
餐饮企业绩效管理与薪酬设计
匡粉前主编；孙广明副主编2013 年出版228 页ISBN：9787122171429本书主要介绍了包括餐饮企业绩效管理运作系统、餐饮企业绩效管理实操流程、餐饮企业绩效管理操作实务、餐饮企业薪酬设计认知、餐饮企业薪酬体系建立、餐饮企业薪酬改善控制在内的六个方面的内容。本书实用...
-
绩效考核与薪酬管理理论与应用
杨瑚主编2010 年出版421 页ISBN：9787226040010本书将企业绩效和薪酬管理看作一个完整的系统，向读者全面地介绍了绩效与薪酬管理的基础理论、基本知识、操作方法、实用表格、操作规程以及制度建设等。而且本书结合每一章具体内容提供了一些国际、国内著名...
-
-
-
-
现代企业管理 激励绩效与价值创造
吴何著2010 年出版401 页ISBN：9787509206034本书主要围绕员工激励、提高绩效以及价值创造等核心主题对现代企业管理的职能、过程和要素进行了全面的介绍，同时结合管理研究和企业实践的前沿对大量企业案例进行了分析。语言通俗，深入浅出。...
学科分类
出版时间