成功心理学 发现工作与生活的意义 修订第5版

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版

本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...

成功开发和管理核心客户 80%的利润来自20%的核心客户

中国特色营销思想库。企业80%的利润来自20%的核心客户，企业生存和发展的基础是核心客户。因此，开发和管理核心客户，对企业和销售人员来说具有非常重要的意义。本书对核心客户做了全方位的论述。内容包括：怎样开...

最新人力资源管理表格及核心制度 人力资源管理工作者的得力助手

本书就人力资源管理、需求规划、招聘甄选、档案与合同、培训开发、人员调配、职位体系与分析、绩效考核、薪酬福利、全套职位说明书等提供了全面的表格及核心制度，并附有光盘。...

成功的大型项目计划管理 第2版

本书介绍了大型项目计划管理及使用管理方法的益处等。

PRINCE2-成功的项目管理 第3版

本书介绍了一种有效项目管理的结构化方法。

本土经验-中国企业人力资源管理的核心法则与流程

100个成功的人力资源管理

本书介绍了人力资源管理知识，包括分析，员工招聘等。

气道管理的核心问题 第2版

本书为临床的相关专业人员提供了气道管理的实用技术，包括不同的患者处理方式及不同临床设备的应用等。本书对各类新的处理方式和设备都进行了详细的介绍，特别列举了一些典型的手术中的气道处理原则。另外，还包...

教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 薪酬管理 第5版

本书从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，从战略、战术、技术三个层面...