大约有122,422项符合查询结果项。(搜索耗时:0.2362秒)
为您推荐: 正版 新编绩效考核量化管理全案 title绩效量化考核与薪酬体系设计全案 title项目绩效管理 考核与监控指标的设计和量化第3版 绩效管理与考核全案 title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 薪酬设计与绩效考核全案 第三版
-
-
检察绩效管理评估与考核 哈铁检察绩效管理模式
马林著2006 年出版292 页ISBN:7801856309本书运用现代管理理论,结合检察工作实际,探索出行之有效的检察工作、业务绩效管理考核与评估方法。
-
-
-
指标、流程、考核管理全案 客服部必备手册
孙科柳,孙丽编著2013 年出版418 页ISBN:9787111403593本书全面系统地阐述了客户服务组织管理、客户服务人员招聘管理、客户服务人员培训管理、客户信息管理等11个功能模块的具体管理工作,并将所有管理工作简化为3个步骤——明确责任和指标,说明流程,强化考核,从而...
-
员工绩效考核与绩效管理实务手册
赵文明,赵建伟编著2005 年出版416 页ISBN:7801794494本书系统、详细介绍了企业绩效考核与管理的基本理论和考核方法,并从绩效计划、绩效追踪、绩效考核和绩效反馈四个方面讲述了绩效管理的各个流程。实用性较强。...
-
指标、流程、考核管理全案 生产中心必备手册
邱庆剑主编2013 年出版386 页ISBN:9787111425236本丛书将所有管理工作简化为“三步”,解放管理者和被管理者。把所有执行行为与业绩考核挂钩,以指标管理人,达到“牵一发(指标)而动全身”的目的。从众多企业实践情况看,管理效率大幅度提升,管理成本大幅度下降......
-
-
绩效管理能力培训全案 第3版
李艳编著2014 年出版216 页ISBN:9787115368133绩效管理能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力,也是每位管理者都应具备的管理技能。 本书在第二版的基础上,采用通过“寓言+故事+游戏”相结合的方式,将绩效管理能力细化为8个方面,提供了一整套拿来即用...
-
绩效量化管理实操指南
冯涛著2018 年出版232 页ISBN:9787113245405本书主要讲HR如何通过薪酬设计来量化绩效管理,将经营的思维融入绩效考核,充分实现激励员工的目标。本书针对中国当前各级企业的管理现状和经营实际,从绩效管理三个层级:公司层面、部门层面、员工层面出发,具体落...