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基于价值链的营运资金管理绩效评价与策略
韩沚清等著2017 年出版275 页ISBN：9787509653036本书基于价值链视角将营运资金视为企业持续创造价值的一种资源投入与耗费的“实物（或货币）”表现，将营运资金管理策略视为企业持续创造价值的资源优化配置策略。从价值链视角看，营运资金包括投入、耗费、时间价...
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政府绩效管理丛书 公共政策分析与评估
马国贤，任晓辉编著2012 年出版385 页ISBN：9787309089707本书共分三篇，第一篇以公共利益和政府为研究起点，分析了政府职能与政府行政的关系，政府行政的特点，介绍了公共政策产生的历史和发展，公共政策的文本、公共政策过程等内容。第二篇从公共政策分析与评估原理开始，.....
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人才薪酬管理 中英文双语版
科尔纳列斯·沃特卢德，梁雅杰，刘小玲著；郑宇虹，王克建译2008 年出版211 页ISBN：9787801707062本书集三位作者20年人力资源管理顾问和HR职业经理人的丰富经验，突破了同类书籍的传统写法，着重强调根据企业实际需要进行薪酬管理项目实际操作的步骤和方法，用简单明了的程序和图表，为企业人力资源管理者提供了...
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21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 薪酬管理 第3版
刘银花编著2015 年出版355 页ISBN：9787565421440本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上，认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法，将薪酬管理的全貌展现给读者...
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佛山绩效管理 模式与实务
张子兴主编2014 年出版241 页ISBN：9787516612439本书是以郑方辉教授为首席专家的2011年度国家社科基金重大项目“公众幸福指数导向下的我国政策绩效评价体系研究”的系列研究成果之一。在中国改革开放历程中，佛山始终是先行者，创造了许许多多第一。2012年，广...
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薪酬管理工作手册 第2版
刘亚萍编著2015 年出版315 页ISBN：9787115388988本书针对薪酬体系设计与实施，详细介绍了薪酬管理目标与事项、薪酬承受测算、岗位分析与评价、薪酬调查、薪酬水平定位和薪酬结构设计、薪酬制度设计、奖金津贴激励设计、员工福利设计、薪酬支付设计、薪酬调...
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管理就是做考核 只有考核到位，管理才会高效
赵晶著2017 年出版224 页ISBN：9787513647847考核是管理的晴雨表，是业绩的助推器。科学合理的工作标准与专业量化的考核办法相辅相成、互相制约、互相促进，是保障企业基业长青的重要因素。本书从绩效考核与管理实践出发，详细介绍了与企业考核流程密切相关...
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中国上市公司会计稳健性与财务管理绩效研究
杜勇著2014 年出版159 页ISBN：9787514147971资本市场的发展使得会计的作用越发显得重要，会计在投资者保护机制中的功能也表现得越来越突出，并逐渐被学术界与实务界所关注，保护投资者利益的理念和呼声也越来越清晰地反映到会计理论中来。本书系统论述了会...
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薪酬管理综合实训教程
张霞编著2012 年出版177 页ISBN：9787508496818本书将应用型高级人才培养目标具体细化为专业人才能力和素质规格要求，以人力资源管理培养方案为主线，以企业需求、岗位任职资格为起点，构建设计性模块式实验为主的实践教学新体系。全书实训模块由浅入深设计薪...