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薪酬设计与绩效考核全案
赵国军编2013 年出版418 页ISBN：9787122160249本书结合作者多年的咨询实践，总结了我国企业在薪酬方案和绩效考核设计与实施方面存在的现实问题，并结合相关理论，总结出优秀的绩效考核和薪酬管理方案的特点，提供了值得参考的实用模型、工具和方法，并以丰富的案...
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绩效量化与薪酬设计操作全案
王光伟等编著2013 年出版449 页ISBN：9787111443742本书是一本绩效量化与薪酬体系实务操作工具全书，兼具理论性与实操性特点。本书从绩效量化与薪酬体系设计的基本理论讲起，内容涵盖了高层管理人员、总经办人员、市场企划人员、销售人员、促销人员、网络销售人...
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工作DNA 鸟卷 写给基层员工 全新修订版
郝明义著2013 年出版158 页ISBN：9787544740678本书是一本写给基层工作者的指南，讲述作者郝明义多年工作生涯中的故事、心得，为职场新人与基层员工集创造性、思想性与实用性于一体的建议与参考。...
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工作DNA 骆驼卷 写给中层员工 全新修订版
郝明义著2013 年出版163 页ISBN：9787544740685本书是一本职场知指南性随笔集，讲述作者郝明义多年工作生涯中的故事、新的，为中坚干部提供集创造性、思想性与实用性于一体的建议和参考。...
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绩效激励与薪酬激励 2013版
朱飞著2013 年出版504 页ISBN：9787516403037本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...
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员工考核与薪酬管理 第6版
叶向峰，李剑，张玲等编著2013 年出版398 页ISBN：9787514130942本书从企业的日常管理出发，针对员工的绩效考核，进行了详细的分析与解说，并介绍了各种考核方法；同时，针对企业的薪酬管理，阐述了基本理论，提供了各种方法和形式，从而帮助企业管理者能够保证企业的文件发展和成......
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员工入职、培训与薪酬管理实务操作与典型案例全书 超级实用版
丁会仁编著2013 年出版383 页ISBN：9787509341452本书分员工入职，员工培训，员工薪酬管理三大部分，入职部分包括招聘劳动合同，试用期等内容，培训包括计划，实施，培训效果等内容，薪酬管理部分包括岗位价值评估，薪酬结构等内容，书中结合了制度，流程，表单，案......
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重庆市国有企业高管薪酬影响因素与激励效应研究
李训，杜传桥编2013 年出版138 页ISBN：9787564323189本书为学术专著单本，从重庆市国有企业高管薪酬激励现状入手，回顾了重庆市国有企业薪酬激励制度变迁，概括了其八项特点及存在的三大不足。结合理论分析从高管薪酬与高管控制权、代理成本、公司绩效三方面提出研...
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上市公司高管薪酬激励机制研究 基于中国证券市场的理论与实践
郭淑娟著2013 年出版165 页ISBN：9787516403426本书对高管薪酬理论及实证研究的相关文献进行了梳理和简要评价，分析了美国、日本等国家的公司高管薪酬的特点及发展趋势，剖析了我国高管薪酬激励机制的内容以及影响高管薪酬的因素，并据此提出完善我国上市公司...
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薪酬管理 员工的源动力
刘大卫著2013 年出版128 页ISBN：9787313098436这本书从现代企业的薪酬管理入手，由作者多年给大量MBA、EMBA以及企业管理人员培训的讲稿集结而成。书中的案例，都是作者从十多年来的实战中获得的经验总结和提炼，具有很强的实际操作和应用价值。...