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孔隆编著2014 年出版298 页ISBN:9787516407899针对管理者在团队建设中的困惑,作者通过多年的研究与实践,总结出一个适用于高效团队的衡量标准——团队指数。无论团队规模的大小,管理者都可以借此来确定团队的健康指数,针对性地找出问题,提出切实可行的解决方...
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带人的技术 不懂带人你就自己做到死
(日)石田淳著;孙玉珍译2014 年出版163 页ISBN:9787550233546本书的内容即是“行为科学管理”在运用于指导下属时所使用的55种具体方法。这些方法是作者亲身经验的提炼,他运用这些方法使自己的公司以及数百家经他指导的公司的业绩获得了惊人的增长。...
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闫江华编著2014 年出版229 页ISBN:9787518007080说话水平和办事能力是现代女性素质的综合体现,也是每个女人闯荡社会必备的能力。本书从女性的视角出发,以轻松睿智的笔触进行层层分析,分上下两篇进行细致讲解,配以多角度多层次的贴近生活的案例进行阐述,为女性...
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决胜中层 老板如何带中层 领导版
房伟著2014 年出版208 页ISBN:9787563940844本书以“老板如何带中层”为着眼点,根据自己丰富的从商、讲学经验,从沟通管理、目标管理、授权管理、文化管理、制度管理、培训管理、激励管理、榜样管理等方面给出了具体的、可操作性的建议,可供高层管理者借...
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中层领导全书 全新升级版
冯为中编著2014 年出版432 页ISBN:9787511349002《中层领导全书》(全新升级版)针对中层领导职务的特点量身定制,在借鉴和吸收西方现代企业管理理论,并结合中国管理实践的基础上,系统介绍了中层领导应掌握的领导艺术,详细阐明了中层领导提高管理技能、解决实际.....
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张国庆著2014 年出版259 页ISBN:9787115336682对于中层领导来说,其存在的价值就是执行力。没有执行力,中层领导也就丧失了核心竞争力。而执行力也就是面对问题提出解决方案的能力。本书通过12章的内容,让中层领导了解如何为自己定位,如何在上层领导眼中成为...