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人力资源管理 第4版
杨顺勇，张留禄主编2014 年出版257 页ISBN：9787309103663本书系统地论述了现代人力资源管理、各职能环节的有关问题，主要内容包括: 员工招聘培训、薪酬福利、工作分析、绩效管理等。在详细介绍了人力资源管理的基本原理的同时，既有理论的深入分析，又具有实践的可操作...
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人力资源管理的12堂课 第4版
李诚主编；李诚，黄同圳，房美玉等著2014 年出版292 页ISBN：9787516714386本书内容包括：热门人才培育方式——师徒制度；如何争取、留住人才；如何结合企业发展与员工个人生涯规划；全球化背景下，国际企业如何做好人力资源管理；如何有效分析和处理员工的工作压力，让每位员工发挥最大潜能......
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人力资源开发与管理 第4版
胡君辰主编；姚凯，陶小龙副主编2014 年出版528 页ISBN：9787309108675本书从企业人力资源开发与管理的视角出发，结合管理心理学和组织行为学，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和以企业为导向的操作方法。本书遵循以应用为目的，以够用为度，以实用为主的原则，系统分析了人力资源管...
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人力资源管理 第4版
黄维德，董临萍编著2014 年出版254 页ISBN：704039216X本书是“高等学校经济与管理类核心课程教材”之一，是上海市优秀教材、上海市精品课程教材。本书第四版对第三版的内容进行了深化和扩展，其主要内容包括：人力资源管理绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、...
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人力资源管理基础 英文 第4版
（美）诺伊著2014 年出版493 页ISBN：9787302345398本书涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展，业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利和员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外，本书还包括集体议价与劳动关系和跨国...
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人力资源管理全案 第4版
杨毅宏编著2014 年出版652 页ISBN：9787121231896自2006年本书第1版出版至今，随着时代发展对人力资源管理的需要已经再版多次。本次修订在第3版的基础上进行，结合最新的劳动法规及其实施条例，融合了国内外知名人力资源专家和众多在企业人力资源管理方面工作的...
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资源撬动 全球制造网络中本土企业创新升级之路
郑素丽著2014 年出版227 页ISBN：9787514141481本书综合运用资源观、社会网络、技术创新和组织学习等理论，围绕“组织间资源如何影响创新绩效”这一核心问题，对组织间资源的内涵及其要素构成进行了逻辑严密的理论推演与分析界定，进而深入剖析了组织间资源对...
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罗伯特·舒曼钢琴作品全集 第4卷 原始版 Volume 4 urtext
恩斯特·赫特里希（Ernst Herttrich）编辑2014 年出版279 页ISBN：9787552306156本系列是迄今最全的舒曼钢琴作品全集，全套共6卷，分为两套，一套为钢琴版，另一套是为学生学习使用的学习用谱。Henle版乐谱以其权威的版本研究队伍在学界、业界向来饱受好评，特别是在专业的音乐院校内，钢琴专业师生...