激励
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高管激励与外部审计需求 基于中国证券市场的研究 a study based on Chinese securities market
段春明著2013 年出版222 页ISBN：9787565413681本书运用规范研究方法、不完全合约理论和制度均衡理论对管理者激励和外部审计这两个合约的性质及其关联性进行分析，认为基于经典激励理论的现代企业激励合约是不完全的，合约的不完全性使得激励合约发生异化，并...
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高校教师收入分配与激励机制改革研究
张荆，赵卫华等著2014 年出版288 页ISBN：9787509757390本书以高校教师收入分配制度为切入点，探讨高校教育制度改革是本书的核心内容，高校的分配制度的核心是“薪酬制度”。本书以“薪酬制度”为中心，着重研究高校薪酬的结构特点、竞争与公平的关系。以薪酬外收入为...
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跨边界协同激励管理模式 中国汽车营销渠道的创新与实践
郑鑫，叶明海著2014 年出版222 页ISBN：9787513632522本书的主要内容是以支撑跨边界协同激励成功管理实践的理论机制、客观规律及其适用边界条件为研究对象，基于渠道关系的视角，拟对跨边界协同激励体系构建及其对销售人员绩效和渠道忠诚的影响机制等理论问题展开...
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优秀教师应有的激励方法
优才教育研究院主编2013 年出版154 页ISBN：9787564715878优秀教师是一切以孩子的发展为目的，优秀教师不仅能出色地驾驭教材和课堂，还能在组织教学时营造出一种充满亲和力的诚信、探究的氛围，从而使学生获得最大限度的锻炼和提高。本书以优秀教师在教育教学过程中，应该...
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以人为本的高职教师激励策略
李小蔓著2014 年出版218 页ISBN：9787564327200本书为研究高职教师激励策略的一本专著。书稿首先从高职教育的发展、特点入手，随后分析了高职教师的特性，从而在此基础上提出了激励高职教师的对策，包括发现高职教师的真实需求、做到“以师为本”、发挥高职院...
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黑龙江省专业技术人才激励机制研究
郎益夫著2010 年出版128 页ISBN：9787811335804本书研究了黑龙江省专业技术人才分布及结构特点，分析了人才激励政策现状及存在问题。建立了基于BP神经网络的专业技术人才激励效果模型，用地处哈大齐产业开发带的多家高校、科研院所和大中型企业的调查数据对...
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总经理如何激励考核部属
白崇贤著2014 年出版177 页ISBN：9787550217461这是一本教总经理如何领导管理部属的企业管理读物。总经理带队伍的主要方式无非有两种：一种是激励，一种是考核。本书对这两个方面都进行了详细阐述，着重介绍了总经理激励员工的具体方法，以及企业如何成功导入KP...
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101个激励孩子的经典故事
李亚莉编著2013 年出版177 页ISBN：9787509155714本书针对青少年的实际情况，有的放矢地对所选故事进行了深入浅出的点评和剖析，言简意赅又意味丰富，能够有效地激发和提升青少年的信心和勇气，使他们爱得真挚深沉、活得激情四射；让他们更有力量去追求梦想和希望，在...
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薪酬设计与员工激励全案
卫尔琦，朱亮亮著2014 年出版322 页ISBN：9787542942265本书针对薪酬管理中存在的乱象以及企业主在薪酬制定中看似正确实则不合理的薪酬观点，提出了有效的建议，具备较强的实用性和参考价值。许多企业在薪酬管理方面存在以下问题：薪酬设计与企业战略南辕北辙、不能科...
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激励能力培训全案 第3版
周鸿编著2014 年出版239 页ISBN：9787115368645本书从10个方面详细讲解了企业管理者激励能力的培养和激励型组织的建设工作。全书采用“寓言+故事+游戏”三结合的方式，提供了一整套“拿来即用”的培训寓言、故事和游戏全案。 书中内容包括激励方式选择、...
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激励方式、激励强度与公司成长能力研究
王海燕著2014 年出版217 页ISBN：9787565415333本书主要从公司成长的视角对我国上市公司管理层薪酬激励效力进行了理论分析和实证检验。首先，我们通过对薪酬激励和企业成长的相关文献进行梳理，剖析了现有文献的研究局限和激励实践中存在的问题，进而提出本书...
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国资控股公司股权激励选择中在职消费替代效应研究
王烨，孙慧倩著2014 年出版340 页ISBN：9787514149135本研究以2006年股权激励制度改革以来至2013年期间已公布或实施股权激励计划的上市公司作为研究对象，对国资控股公司股权激励计划选择中在职消费替代效应及其影响因素进行理论分析与实证研究。具体研究问题包...
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团队驱动力 带出正能量团队的激励心理学
雷哲著2014 年出版194 页ISBN：9787115358585管理的核心就是管人，懂得人心才能用好人，才能激发出人的最大潜能，让团队始终保持卓越的执行力。本书精选了数十位心理学家的近百项生动有趣的心理学实验，系统介绍了管理者在转变员工态度、激发员工热情、提升员...
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激励是门技术活 激励员工要走心
文正，付钟瑶著2014 年出版243 页ISBN：9787115356536科学有效的激励对于调动员工积极性、发掘员工潜能、提高员工素质等具有不可替代的作用。本书旨在告诉你，激励的重要性和如何去激励，将理论融入到案例中，在看完本书之后，你对激励的看法和重视会有新的高度，你对激...
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理解公司 产权、激励与治理
张维迎著2014 年出版587 页ISBN：9787208119239自从新古典经济学的企业理论受到批评以来，企业理论的发展出现了分支。这些理论都试图回答什么是企业？它是怎么产生的？其内部结构和外部关系如何？企业是如何运作的？与国内已出版的其他有关公司治理结构的著作不同...
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总经理必会的员工激励法
苏山编著2014 年出版256 页ISBN：9787563938537本书从当今社会的激烈竞争而引发的人才竞争为立足点，通过大量内容丰富、生动详实的案例与企业的决策者分享了如何实现人才的最优分配，从而实现企业利益最大化和员工价值最大化的目标。作者分别从尊重激励、情...
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一天一根胡萝卜 365天的员工激励方案 白金版 双色
（美）艾德里安·高斯蒂克，（美）切斯特·埃尔顿著；（美）罗艳林译2012 年出版377 页ISBN：9787121149412本书以新颖的形式、简洁明快的语言风格，向读者讲述如何运用“胡萝卜力量”激励员工的工作，激励员工为公司服务。在这本有趣的、时刻充满欢笑的书中，世界顶级激励专家高斯蒂克和埃尔顿向你提供了365个易于掌握...