激励
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行政法制约激励机制研究
王大敏著2010 年出版286 页ISBN：9787565300882本书以行政法平衡理论为指导，以行政法律关系为主线，从制约和激励两上角度对行政法机制进行了较为系统的论述。本文的核心命题是，现代行政法机制，由制约机制与激励机制整合而成。现代行政法正是通过制约机制与激...
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激励孩子成长的中国名人故事
郭漫主编2010 年出版185 页ISBN：9787802435087本书汇集了中国历史上军事政治、文化艺术、科学技术等领域的有代表性人物，讲述他们的成才故事，提炼他们成才秘诀，以及他们成才给我们的启示。...
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激励人心 提升领导力的必要途径 白金版
王莉编著2010 年出版167 页ISBN：9787121109218本书帮助领导者更好地构建并提升领导力，内容包括领导力的核心激励的7个要素：设定明确的标准、期待最好的结果、关注所有人和事、使认可个人化、讲述故事、一起庆祝、树立榜样，并且作者给出了激励问卷，以及激励...
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独立董事制度 治理行为与激励机制研究
党文娟著2010 年出版268 页ISBN：9787500483014本书为国家杰出青年基金项目的阶段性成果。在对独立董事制度的基本概念和理论进行梳理和概括的基础上，重点对国内外独立董事研究的实证文献进行全面综述及评论，从中总结出独立董事制度研究的新视野。采用规范...
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高新技术企业R&D人员绩效评价与激励方法研究
刘凤霞著2010 年出版162 页ISBN：9787561835296本书对高新技术企业R@D人员绩效评价与激励之间的关系进行了深入分析研究，提出企业应区分R@D人员的个体绩效，以便制定针对R@D人员个体的具体激励措施。...
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激励青少年一生的100篇演讲
陈鹰翔编著2010 年出版288 页ISBN：9787512700550本书选择了全世界各界最杰出人物最撼动人心的100篇演讲，演讲凝结着这些伟大人物的思想精华和超凡精神。对于青少年了解历史，增长知识，陶冶情操，提高口语表达能力等，均有较大的积极意义。...
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薪酬合约的激励有效性研究
张肖虎著2010 年出版194 页ISBN：9787505893337合约经济学是一门以合约为核心、以博弈论为方法，研究激励、信息和经济制度的正式理论。本书就是以合约经济学为理论框架，分析组织各类薪酬合约的激励有效性问题，为未来的经验研究提供理论准备。...
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国资控股与股权激励有效性 基于我国上市公司的实证研究
王烨著2010 年出版169 页ISBN：9787565001826本书基于我国特有的制度环境和公司治理结构，运用新制度经济学的基本理论，从理论与实证两个角度对国有控股、内部人控制与股权激励有效性之间的影响机理进行剖析，并探究市场化进程等制度环境的改善对上述内在机...
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现代企业管理 激励绩效与价值创造
吴何著2010 年出版401 页ISBN：9787509206034本书主要围绕员工激励、提高绩效以及价值创造等核心主题对现代企业管理的职能、过程和要素进行了全面的介绍，同时结合管理研究和企业实践的前沿对大量企业案例进行了分析。语言通俗，深入浅出。...
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企业员工的自我激励与管理
刘江鹰编著2010 年出版158 页ISBN：9787502630522本书为企业员工提供了一个如何进行自我管理、自我激励和自我发展的指引。全书共分为五章，第一章“认识自我 夯实基础”；第二章“融入企业 目标调和”；第三章 “自我激励 提升能力”；第四章“改善沟通 打造...
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中外企业家成长环境、激励与制约机制比较研究
朱敏著2010 年出版249 页ISBN：9787811387919本书将经济学、管理学、会计学、应用统计学、营销管理、生产运营管理、财务管理及人力资源课程的相关知识加以整合，综合运用于研究和解决企业带有全局性、长远性的发展方向和范围问题，为企业高层管理者拟定企...
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世界名企总裁有效激励员工的40封信
全琳琛编著2010 年出版202 页ISBN：9787121115813信，是一种最久远的沟通方式，但也是最有效的沟通方式之一。对企业总裁来说，信就是与员工沟通的桥梁。通过一封信可以拉近他们与员工的距离，让企业内的所有员工了解自己对公司业绩、制度变革、发展方向以及所遇到...